Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Koordinátor oddelenia správy
MARKÍZA - SLOVAKIA, spol. s r.o.
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
Podľa dohody
Podľa dohody
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 700 EUR/mesiacUvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu. Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami a skúsenosťami.
Od 1 700 EUR/mesiacUvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu. Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami a skúsenosťami.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
➡️ Na naše Oddelenie správy, ktoré má na starosti rozsiahlu agendu týkajúcu sa kompletnej starostlivosti o budovu, okolie, technické záležitosti a administratívnu operatívu hľadáme novú posilu na pozíciu Facility Coordinator.
➡️ Tvojou úlohou bude poskytovať podporu na zabezpečenie bezproblémového chodu našich technických a prevádzkových procesov.
Čo ťa na tejto pozícii čaká?
• Administratívna podpora pri spracovaní porúch
• Správa tiketovacieho systému
• Pravidelné kontroly stavu budov spoločnosti pomocou checklistu a oprava zistených nedostatkov
• Organizácia rekonštrukcií/úprav priestorov - koordinácia dodávateľov a kontrola práce
• Správa vozového parku - umývanie, servis, tankovanie, evidencia, obstaranie/odpredaj vozidiel
• Kontrola a komunikácia s externými dodávateľmi (SBS, uprat. servis, letná/zimná údržba)
• Správa vnútroareálového parkoviska a prideľovanie povolení pre vstup do areálu spoločnosti
• Podpora implementácie interných projektov (napr. ESG) a súvisiaci reporting
➡️ Tvojou úlohou bude poskytovať podporu na zabezpečenie bezproblémového chodu našich technických a prevádzkových procesov.
Čo ťa na tejto pozícii čaká?
• Administratívna podpora pri spracovaní porúch
• Správa tiketovacieho systému
• Pravidelné kontroly stavu budov spoločnosti pomocou checklistu a oprava zistených nedostatkov
• Organizácia rekonštrukcií/úprav priestorov - koordinácia dodávateľov a kontrola práce
• Správa vozového parku - umývanie, servis, tankovanie, evidencia, obstaranie/odpredaj vozidiel
• Kontrola a komunikácia s externými dodávateľmi (SBS, uprat. servis, letná/zimná údržba)
• Správa vnútroareálového parkoviska a prideľovanie povolení pre vstup do areálu spoločnosti
• Podpora implementácie interných projektov (napr. ESG) a súvisiaci reporting
Zamestnanecké výhody, benefity
• Benefit paušál (Cafeteria/DDS) v hodnote 240€ ročne
• 4 dni voľna určených na spoločensko-zodpovedné (CSR) aktivity
• Narodeninové voľno
• 3 “sick days“ počas roka, ktoré sú nad rámec dovolenky
• Masáže na pracovisku a ďalšie aktivity zamerané na well-being
• Finančné príspevky pri dôležitých životných udalostiach a odmeny za odporúčanie budúceho kolegu
• Voyo predplatné
• Možnosť home-officu 2x do týždňa a ak na dochádzanie využiješ auto, rozhodne oceníš bezproblémové parkovanie
• Príspevok na stravné máme aj počas dovolenky, “sick day“ či návštevy u lekára
• Podporujeme internú rotáciu v spoločnosti. Ak sa ukážeš ako talent a po čase zistíš, že vieš ponúknuť viac, s radosťou Ťa podporíme v Tvojom rozvoji
• Počas celého roka ťa čakajú súťaže o lístky do kina, divadla, na festivaly, koncerty alebo iné akcie
• 50% zľava do FAJN klubu (fitness centrum), ktorý sa nachádza priamo v našom areáli v Záhorskej Bystrici
• MultiSport karta pre seba alebo svojho blízkeho (plne hradená zamestnancom za zvýhodnených podmienok)
• Okrem toho rozdávame darčeky pri nástupe, na Vianoce alebo len tak počas roka, ak je na to príležitosť
• 4 dni voľna určených na spoločensko-zodpovedné (CSR) aktivity
• Narodeninové voľno
• 3 “sick days“ počas roka, ktoré sú nad rámec dovolenky
• Masáže na pracovisku a ďalšie aktivity zamerané na well-being
• Finančné príspevky pri dôležitých životných udalostiach a odmeny za odporúčanie budúceho kolegu
• Voyo predplatné
• Možnosť home-officu 2x do týždňa a ak na dochádzanie využiješ auto, rozhodne oceníš bezproblémové parkovanie
• Príspevok na stravné máme aj počas dovolenky, “sick day“ či návštevy u lekára
• Podporujeme internú rotáciu v spoločnosti. Ak sa ukážeš ako talent a po čase zistíš, že vieš ponúknuť viac, s radosťou Ťa podporíme v Tvojom rozvoji
• Počas celého roka ťa čakajú súťaže o lístky do kina, divadla, na festivaly, koncerty alebo iné akcie
• 50% zľava do FAJN klubu (fitness centrum), ktorý sa nachádza priamo v našom areáli v Záhorskej Bystrici
• MultiSport karta pre seba alebo svojho blízkeho (plne hradená zamestnancom za zvýhodnených podmienok)
• Okrem toho rozdávame darčeky pri nástupe, na Vianoce alebo len tak počas roka, ak je na to príležitosť
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Od ideálneho kandidáta/-ky očakávame:
• Nevyhnutnou podmienkou je: Osvedčenie o odbornej spôsobilosti z elektrotechniky (vyhláška MPSVR 718/2002) § 21 a vyššie
• Min. 2 ročnú predchádzajúca prax na podobenj pozícii
• Technické myslenie a manuálnu zručnosť
• Schopnosť riešiť úlohy samostatne a proaktívne
• Schopnosť rýchlo reagovať na vzniknuté situácie a technické problémy
• Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni (B1)
• Vodičský preukaz skupiny B
• MS Word, MS Excel – pokročilý, MS Outlook - základy
• Výhodou je znalosť vyhlášky MPSVR 508/2009 a základy v systéme AutoCad
• Nevyhnutnou podmienkou je: Osvedčenie o odbornej spôsobilosti z elektrotechniky (vyhláška MPSVR 718/2002) § 21 a vyššie
• Min. 2 ročnú predchádzajúca prax na podobenj pozícii
• Technické myslenie a manuálnu zručnosť
• Schopnosť riešiť úlohy samostatne a proaktívne
• Schopnosť rýchlo reagovať na vzniknuté situácie a technické problémy
• Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni (B1)
• Vodičský preukaz skupiny B
• MS Word, MS Excel – pokročilý, MS Outlook - základy
• Výhodou je znalosť vyhlášky MPSVR 508/2009 a základy v systéme AutoCad
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Skupina Markíza je najvýznamnejšou televíznou a mediálnou skupinou pôsobiacou v Slovenskej republike. V súčasnosti ju tvorí päť celoplošných televíznych staníc – TV Markíza, Doma, Dajto, Markíza KRIMI a Markíza International a prevádzkuje aj vlastnú streamovaciu službu Voyo.
Medzi najsilnejších hráčov patrí skupina Markíza aj v online prostredí, kde taktiež ponúka široké portfólio webových stránok a služieb - Markiza.sk, TVNOVINY.sk, mobilné aplikácie, HbbTV.
Skupina Markíza je členom nadnárodnej spoločnosti CME, ktorá prevádzkuje televízne stanice v Bulharsku, Chorvátsku, Českej republike, Rumunsku a Moldavsku, na Slovensku a v Slovinsku a je jednou z vedúcich spoločností vo sfére médií a zábavy v rámci strednej a východnej Európy. CME zastrešuje 43 televíznych kanálov a oslovuje celkovo 49 miliónov divákov. CME je súčasťou portfólia medzinárodnej finančnej a investičnej skupiny PPF.
Medzi najsilnejších hráčov patrí skupina Markíza aj v online prostredí, kde taktiež ponúka široké portfólio webových stránok a služieb - Markiza.sk, TVNOVINY.sk, mobilné aplikácie, HbbTV.
Skupina Markíza je členom nadnárodnej spoločnosti CME, ktorá prevádzkuje televízne stanice v Bulharsku, Chorvátsku, Českej republike, Rumunsku a Moldavsku, na Slovensku a v Slovinsku a je jednou z vedúcich spoločností vo sfére médií a zábavy v rámci strednej a východnej Európy. CME zastrešuje 43 televíznych kanálov a oslovuje celkovo 49 miliónov divákov. CME je súčasťou portfólia medzinárodnej finančnej a investičnej skupiny PPF.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Kontakt
ID: 4794497
Dátum zverejnenia: 27.3.2024
2024-03-27
lokalita: Bratislava Pozícia: Facility manager, Projektový manažér, Správca budov, Stavbyvedúci, Vedúci údržby Spoločnosť: MARKÍZA - SLOVAKIA, spol. s r.o.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 700 EUR/mesiac