Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista HR a miezd - pre TOP stabilný závod
Manuvia, a. s.
Miesto práce
Lozorno
Lozorno
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
1 600 - 2 000 EUR/mesiacvýška mzdy závisí od praxe kandidáta + 13.plat a mnoho iných benefitov
1 600 - 2 000 EUR/mesiacvýška mzdy závisí od praxe kandidáta + 13.plat a mnoho iných benefitov
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pozícia sa obsadzuje pre významný a ľudsky zameraný automotive závod s nízkou fluktuáciou a s dôrazom na stabilitu
- spracovanie miezd pre zamestnancov firmy
- práca s portálmi ZP a SP (zdravotnej a sociálnej poistovne) - prihlásenie a odhlásenie zamestnancov
- kontrola a oprava údajov dochádzkového systému
- zodpovednosť za ročné zúčtovanie dane z príjmov
- vedenie personálnej evidencie, vybavenie pracovnoprávnych náležitostí (počas životného cyklu prac.pomeru)
- spolupráca s kolegami z HR na plánovaní sociálnych aktivít pre zamestnancov
- zodpovednosť za správu zmien v údajov zamestnancov od vzniku pracovného pomeru
- príprava údajov o mzdách a počtoch zamestnancov pre interné účely
- zabezpečenie aktualizácie identifikačných kariet a ostatnej príslušnej dokumentácie (formuláre, inštrukcie, ... )
- sleduje a zabezpečuje referenčné dokumenty, štatistické údaje a ďalšie informácie týkajúce sa Pracovného poriadku, Zákonníka práce a pracovno-právnych predpisov
- sleduje zákonné požiadavky a ich aplikáciu vo firme
- osoba je kontaktnou osobu pre zamestnancov v oblasti personálneho poradenstva a miezd
- spracovanie miezd pre zamestnancov firmy
- práca s portálmi ZP a SP (zdravotnej a sociálnej poistovne) - prihlásenie a odhlásenie zamestnancov
- kontrola a oprava údajov dochádzkového systému
- zodpovednosť za ročné zúčtovanie dane z príjmov
- vedenie personálnej evidencie, vybavenie pracovnoprávnych náležitostí (počas životného cyklu prac.pomeru)
- spolupráca s kolegami z HR na plánovaní sociálnych aktivít pre zamestnancov
- zodpovednosť za správu zmien v údajov zamestnancov od vzniku pracovného pomeru
- príprava údajov o mzdách a počtoch zamestnancov pre interné účely
- zabezpečenie aktualizácie identifikačných kariet a ostatnej príslušnej dokumentácie (formuláre, inštrukcie, ... )
- sleduje a zabezpečuje referenčné dokumenty, štatistické údaje a ďalšie informácie týkajúce sa Pracovného poriadku, Zákonníka práce a pracovno-právnych predpisov
- sleduje zákonné požiadavky a ich aplikáciu vo firme
- osoba je kontaktnou osobu pre zamestnancov v oblasti personálneho poradenstva a miezd
Zamestnanecké výhody, benefity
letný/zimný bonus
príspevok na dochádzanie do zamestnania
pravidelné zvyšovanie mzdy raz ročne
stravovanie priamo v závode bezplatne zabezpečené
Multisport karta
príspevok na DDS – 3.pilier
rôzne spoločenské akcie
príspevky pri príležitosti narodenín, svadby, narodení dieťaťa, atď.
Jazykové vzdelávanie na pracovisku
Vitamínový program - ovocno-zeleninové balíčky každý mesiac
príspevok na rekreáciu
príspevok na dochádzku
jednorázové odmeny za pracovné jubileá
príspevok na dochádzanie do zamestnania
pravidelné zvyšovanie mzdy raz ročne
stravovanie priamo v závode bezplatne zabezpečené
Multisport karta
príspevok na DDS – 3.pilier
rôzne spoločenské akcie
príspevky pri príležitosti narodenín, svadby, narodení dieťaťa, atď.
Jazykové vzdelávanie na pracovisku
Vitamínový program - ovocno-zeleninové balíčky každý mesiac
príspevok na rekreáciu
príspevok na dochádzku
jednorázové odmeny za pracovné jubileá
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Min. 3 roky prax na obdobnej pozícii v oblasti MIEZD A PERSONALISTIKY
- veľkou výhodou prax v systéme HUMAN (spracovanie miezd)
- Znalosť zákoníka práce, pracovno-právnej a mzdovej legislatívy
- Ovládanie MS Office
- Skúsenosti s prácou vo výrobnej spoločnosti - veľkou výhodou
- komunikatívnosť, empatia, ľudský prístup, zodpovedný prístup k práci
- veľkou výhodou prax v systéme HUMAN (spracovanie miezd)
- Znalosť zákoníka práce, pracovno-právnej a mzdovej legislatívy
- Ovládanie MS Office
- Skúsenosti s prácou vo výrobnej spoločnosti - veľkou výhodou
- komunikatívnosť, empatia, ľudský prístup, zodpovedný prístup k práci
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme Manuvia – medzinárodná personálna agentúra, ktorá pôsobí na slovenskom a českom trhu už vyše 20 rokov. Zaisťujeme komplexný servis služieb náboru zamestnancov do spoločností. A to od dopravy a ubytovania až po starostlivosť koordinátorov o pracovníkov pri nástupe na pracovisko. Okrem náboru robotníckych pozícií vám môžeme ponúknuť aj naše služby v oblasti recruitmentu profesionálov a manažérov. Náš skúsený tím operuje naprieč Českom, Slovenskom a Maďarskom a je schopný vám poskytnúť špecialistov v niekoľkých rôznych odvetviach. Nezmeškajte tie najlepšie pracovné ponuky a kontaktujte nás ešte dnes! Naši skúsení náborári nájdu každému prácu na mieru.
Počet zamestnancov
5000 a viac zamestnancov
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
5000 a viac zamestnancov
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
ID: 4791664
Dátum zverejnenia: 23.3.2024
2024-03-23
lokalita: Lozorno Pozícia: HR generalist, Mzdový účtovník, Personalista, Špecialista odmeňovania a benefitov Spoločnosť: Manuvia, a. s.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 600 EUR/mesiac