HR Manager

▪ Identify and implement effective strategies regarding HR practices
▪ Consolidate all payroll & HR function
▪ Direct and participate in employee relations functions
▪ Supervises all administrative activities in HR department
▪ Lead recruitment processes
▪ Direct daily life of Magna company culture
▪ Provide regular and accurate reporting ( HC forecast, HC budget)
▪ Direct the compensation and benefits programs
▪ Maintain records and compile statistical reports concerning HR KPI‘s
▪ Coordinate and implement a safety philosophy
▪ Represent the company and its interests at various professional,
industry, and community associations

▪ motivujúci systém odmeňovania
▪ 14 platov za rok
▪ dynamická práca v mladom kolektíve
▪ množstvo nefinančných benefitov (spoločenské akcie, športové aktivity, relax...)
▪ možnosť profesijného rastu
▪ firemné auto, notebook, telefón na súkromné účely

V prípade Vášho záujmu o zaradenie do výberového konania pošlite Váš životopis v slovenskom a anglickom jazyku na uvedenú e-mailovú adresu s uvedením názvu pozície o ktorú sa uchádzate.

V žiadosť uveďte súhlas so spracovaním Vašich osobných údajov.

Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem, kontaktovať budeme iba vybraných kandidátov spĺňajúcich podmienky uvedené v inzeráte. Za pochopenie ďakujeme.