Vedúci oddelenia stratégie a projektov

Magistrát hlavného mesta SR Bratislavy

Miesto práce
Magistrát hlavného mesta Slovenskej republiky, Primaciálne nám.1, 814 99 Bratislava, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Komplexne riadi a koordinuje činnosti oddelenia stratégie a projektov.
Zabezpečuje tvorbu analýz v oblasti plánovania a stratégie na úseku projektov, prípravu strategických dokumentov a nastavenie mechanizmov v súlade s rámcami programového obdobia, stanovenie postupov a zásad implementácie európskych fondov a iných zdrojov v podmienkach mesta, metodické vedenie a koordináciu postupov v oblasti implementácie európskych fondov v podmienkach mesta.

Informácie o výberovom konaní

Zoznam požadovaných dokladov a materiálov:
1. Žiadosť o zaradenie do výberového konania.
2. Životopis.
3. Fotokópia dokladu o dosiahnutí vzdelania.
4. Písomná koncepcia výkonu funkcie cca 3 strany.
5. Súhlas so spracúvaním osobných údajov v zmysle § 11 ods. 4 Zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Žiadosti spolu s požadovanými dokladmi a materiálmi doručte v zalepenej obálke (s uvedeným platným telefónnym a e-mailovým kontaktom) s označením „Výberové konanie – vedúci OSAP - neotvárať“, najneskôr do 12. júna 2015 na adresu:
Magistrát hlavného mesta SR Bratislavy
oddelenie ľudských zdrojov
Primaciálne nám. č. 1
814 99 Bratislava 1

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Počet rokov praxe

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Ukončené vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa.
Riadiaca prax, resp. prax v projektovom riadení minimálne 3 roky.
Prax vo finančnom riadení minimálne 5 rokov, prax v samospráve výhodou.
Zrealizované minimálne 2 národné alebo nadnárodné projekty (ukončené), resp. skúsenosti s hodnotením európskych projektov.
Skúsenosti s prípravou strategických dokumentov.
Znalosť legislatívy verejnej správy a samosprávy výhodou.
Bezúhonnosť.
Komunikatívnosť, samostatnosť, spoľahlivosť, precíznosť, flexibilita, odolnosť voči stresu, organizačné a riadiace schopnosti, koncepčné myslenie.
Ovládanie PC na používateľskej úrovni.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Verejná správa - samospráva

Počet zamestnancov

500-999 zamestnancov
ID: 2117012  Dátum zverejnenia: 22.5.2015  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Dohodou