Referent / referentka oddelenia rozvoja a vzdelávania zamestnancov

• stredoškolské, resp. vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov,
• znalosť nemeckého jazyka aktívne slovom aj písmom,
• počítačové znalosti - MS Word, Excel, PowerPoint na pokročilej úrovni,
• precíznosť, svedomitosť,
• organizačné a komunikačné schopnosti,
• proaktívny a pragmatický prístup pri riešení úloh,
• samostatnosť, flexibilita,
• ochota učiť sa,
• schopnosť spolupráce a práce v tíme,
• vysoké pracovné nasadenie,
• odolnosť voči stresu,
• vodičský preukaz sk. B.
• operatívne zabezpečenie vzdelávacích procesov,
• zabezpečenie, príprava a implementácia externých školení zamestnancov,
• podpora pri realizácii vzdelávacích konceptov,
• dokumentácia, poskytovanie a aktualizovanie školiacich materiálov,
• dokumentácia hodnotení a spätná väzba na existujúce aj novo zavedené koncepty ďalšieho vzdelávania,
• príprava reportov,
• podpora pri realizácii teambuildingov.
• pracovný pomer na dobu určitú – 1.8.2017 – 31.1.2018,
• atraktívne finančné ohodnotenie,
• rovnaká mzda pre mužov a ženy,
• práca v home office,
• stabilné zamestnanie v úspešnej a dynamickej spoločnosti,
• príjemnú atmosféru v motivovanom tíme,
• prepracovaný systém zaškolenia metódou "Learning-by-doing",
• prepracovaný systém školení na ďalšie vzdelávanie,
• možnosť kariérneho rastu v rámci spoločnosti a iných krajín,
• dovolenka nad rámec zákona,
• doplnkové dôchodkové sporenie,
• karta Ticket Restaurant 3,80 € / deň,
• darčekové poukážky v hodnote 160 €,
• narodeninový darček,
• vitamínový balíček, deň zdravia,
• vianočný večierok a letná akcia,
• letný tábor pre deti,
• firemné jubileum.

Nevyhnutnou súčasťou tvojej žiadosti o zamestnanie je pripojenie životopisu.
Viac o kariérnych možnostiach v našej spoločnosti:
kariera.lidl.sk
Poslať spoločnosti životopis