Referent / referentka oddelenia vzdelávania a starostlivosti o zamestnancov

Váš profil:

• stredoškolské / vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov,
• znalosť nemeckého jazyka aktívne slovom aj písmom,
• znalosť anglického jazyka výhodou,
• aspoň 1 rok praxe na podobnej pozícií v medzinárodnej spoločnosti,
• počítačové znalosti – MS Word, Excel, PowerPoint na užívateľskej úrovni,
• proaktívny a pragmatický prístup pri riešení úloh,
• odolnosť voči stresovým situáciám,
• orientovanie sa na výsledok a termíny,
• zodpovednosť,
• samostatnosť a flexibilita,
• organizačné a komunikačné schopnosti,
• kreativita,
• presnosť,
• vysoké pracovné nasadenie.

Pracovná náplň:

• podpora pri školeniach na logistických centrách,
• operatívne zabezpečenie vzdelávacích procesov,
• koordinácia zapracovania a zabezpečenie potrebných dokladov (predovšetkým plánov zapracovania),
• poskytovanie a aktualizovanie školiacich materiálov,
• zabezpečenie, príprava a implementácia externých školení zamestnancov,
• dokumentácia školiacich materiálov / potrieb,
• podpora pri realizácii vzdelávacích konceptov,
• podpora pri ďalšom rozvoji zamestnancov (výmenný program),
• realizácia pri školení a operatívna podpora v rozvojových programoch,
• dokumentácia hodnotení a spätná väzba na existujúce aj novo zavedené koncepty ďalšieho vzdelávania,
• podpora pri rozvoji a implementácii konceptov pre udržanie zamestnancov a motivácie zamestnancov,
• operatívna podpora pri internom presune zamestnancov,
• príprava hodnotení,
• podpora pri rozvoji a implementácia konceptov na zvýšenie spokojnosti zamestnancov,
• príprava reportov,
• podpora pri plánovaní a implementácii sociálnych projektov, organizovanie spoločenských akcií spoločnosti,
• zodpovednosť za materiály pre nových zamestnancov na centrále v kooperácií s predajom a skladom,
• podpora pri zavádzaní zásad vedenia a jednania.
• organizačná práca na projektoch.
• práca v home office.

Ponúkame:

• stabilné zamestnanie v úspešnej a dynamickej spoločnosti,
• atraktívne finančné ohodnotenie,
• garantovaný ročný nárast mzdy po dobu 3 rokov,
• rovnaká mzda pre mužov a ženy,
• pracovný pomer na dobu neurčitú,
• príjemnú atmosféru v motivovanom tíme,
• prepracovaný systém zaškolenia metódou "Learning-by-doing",
• prepracovaný systém školení na ďalšie vzdelávanie,
• možnosť kariérneho rastu v rámci spoločnosti a iných krajín,
• preplácanie nákladov na ubytovanie pri presťahovaní po dobu 3 mesiacov,
• každá odpracovaná minúta zaplatená,
• dovolenka nad rámec zákona,
• doplnkové dôchodkové sporenie,
• sabbatical – dlhodobé neplatené voľno,
• stravné lístky v hodnote 3,80 €,
• darčekové poukážky v hodnote 160 €,
• narodeninový darček,
• vitamínový balíček, deň zdravia,
• vianočný večierok a letná akcia,
• letný tábor pre deti,
• firemné jubileum.

Nevyhnutnotu súčasťou Vašej žiadosti o zamestnanie je pripojenie životopisu.
Poslať spoločnosti životopis