Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Vedúci divízie Manažérske a podnikové informačné systémy (ERP)
KROS a.s.
Miesto práce
okres Žilina
okres Žilina
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou
dohodou
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Náplňou práce na tejto pozícii bude:
- prebranie zodpovednosti za dosiahnutie stanovených cieľov,
- rozhodovanie v dôležitých otázkach pri riadení oddelenia aj celej spoločnosti,
- efektívne koordinovanie pracovného tímu, ktorý vytvára a predáva produkt ERP (vedenie, motivovanie, koučovanie a hodnotenie zverených zamestnancov),
- riadenie ľudí, podporovanie tímovej synergie, premieňanie potenciálu podriadených na výkon celého oddelenia.
- prebranie zodpovednosti za dosiahnutie stanovených cieľov,
- rozhodovanie v dôležitých otázkach pri riadení oddelenia aj celej spoločnosti,
- efektívne koordinovanie pracovného tímu, ktorý vytvára a predáva produkt ERP (vedenie, motivovanie, koučovanie a hodnotenie zverených zamestnancov),
- riadenie ľudí, podporovanie tímovej synergie, premieňanie potenciálu podriadených na výkon celého oddelenia.
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca v úspešnej etablovanej firme,
- možnosť podieľania sa na riadení úspešnej spoločnosti,
- práca v príjemnej firemnej kultúre,
- bohatý sociálny program (zdravotná starostlivosť, príspevky na kultúrne a športové vyžitie, bezúročné pôžičky pre zamestnancov a mnohé ďalšie).
- možnosť podieľania sa na riadení úspešnej spoločnosti,
- práca v príjemnej firemnej kultúre,
- bohatý sociálny program (zdravotná starostlivosť, príspevky na kultúrne a športové vyžitie, bezúročné pôžičky pre zamestnancov a mnohé ďalšie).
Informácie o výberovom konaní
Ak máte záujem uchádzať sa o túto pracovnú pozíciu, pošlite svoj životopis, kópiu štátnicového vysvedčenia a motivačný list šitý na mieru KROSu na adresu [email protected]. Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Na tejto pozícii je silný dôraz na osobnosť manažéra. Ideálny uchádzač je:
- komunikatívny typ, schopný nadväzovať kontakty, jasne sa vyjadrovať, dobre sa prezentovať a tiež efektívne informovať ostatných kolegov,
- priama a otvorená osobnosť so silnou neformálnou autoritou,
- má schopnosť empatie (pochopenie podriadených, ich predností, rezerv, schopnosť vychádzať s rôznymi typmi ľudí),
- má schopnosť koordinovať pracovný tím a navrhovať efektívne riešenia,
- zrelá osobnosť, ktorá je pre druhých čitateľná a je schopná komplexného pohľadu na veci a situácie,
- má kreatívne myslenie, pri riadení ľudí je schopný vydať sa aj za hranice pôvodného zadania, je to človek ktorý svoj tím inšpiruje vlastným príkladom.
Nevyhnutnými podmienkami zaradenia do výberového konania sú:
- skúsenosť s vedením tímu
- skúsenosť s ekonomickými informačnými systémami ERP, ideálne s ich implementáciou
- komunikatívny typ, schopný nadväzovať kontakty, jasne sa vyjadrovať, dobre sa prezentovať a tiež efektívne informovať ostatných kolegov,
- priama a otvorená osobnosť so silnou neformálnou autoritou,
- má schopnosť empatie (pochopenie podriadených, ich predností, rezerv, schopnosť vychádzať s rôznymi typmi ľudí),
- má schopnosť koordinovať pracovný tím a navrhovať efektívne riešenia,
- zrelá osobnosť, ktorá je pre druhých čitateľná a je schopná komplexného pohľadu na veci a situácie,
- má kreatívne myslenie, pri riadení ľudí je schopný vydať sa aj za hranice pôvodného zadania, je to človek ktorý svoj tím inšpiruje vlastným príkladom.
Nevyhnutnými podmienkami zaradenia do výberového konania sú:
- skúsenosť s vedením tímu
- skúsenosť s ekonomickými informačnými systémami ERP, ideálne s ich implementáciou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme firma plná priateľských vzťahov pretkaných vzájomným rešpektom, dôverou, chuťou posúvať svet vpred a spolupracovať. Dlhé roky sme lídrom v oblasti ekonomického, stavebného a znaleckého softvéru na Slovensku. Od roku 1995 nám dôveruje viac ako 95 000 zákazníkov.
Vo "firemnej rodine" nás je cez 250 a stále máme rovnakých slovenských majiteľov, ktorí sú s nami od začiatku. KROS nikdy nespí. Neustále hľadáme nové biznisové príležitosti na trhu, modernizujeme technológie a agilný prístup, presúvame produkty do cloudu a mobilných zariadení. Spolu s majiteľmi chceme vytvoriť 100 ročnú “happiness driven company”.
Žijeme hodnotami: práca nás baví, sme KROS family, máme výnimočné výsledky.
Vo "firemnej rodine" nás je cez 250 a stále máme rovnakých slovenských majiteľov, ktorí sú s nami od začiatku. KROS nikdy nespí. Neustále hľadáme nové biznisové príležitosti na trhu, modernizujeme technológie a agilný prístup, presúvame produkty do cloudu a mobilných zariadení. Spolu s majiteľmi chceme vytvoriť 100 ročnú “happiness driven company”.
Žijeme hodnotami: práca nás baví, sme KROS family, máme výnimočné výsledky.
Počet zamestnancov
200-249 zamestnancov
ID: 1803156
Dátum zverejnenia: 16.7.2014
2014-07-16
lokalita: okres Žilina Pozícia: Country manager/director, Generálny riaditeľ, Obchodný riaditeľ, Produktový manažér, Vedúci oddelenia Spoločnosť: KROS a.s.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou