Senior technológ výroby AERO (Ref. č.: KB 33-2016)

KINEX BEARINGS, a.s.

Miesto práce
1.mája 71/36, Bytča
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
01.01.2017
Ponúkaný plat (brutto)
dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- riadi činnosti a plnenie úloh TPV na AERO v zmysle platných aktov riadenia
- tvorba a údržba technologických postupov na zverenom pracovisku
- stavba základnej technológie výrobkov s cieľom maximálnej efektívnosti výroby na zverenom pracovisku
- kontroluje technologickú disciplínu a navrhuje opatrenia pri jej porušení
- stavba plánu náradia, prípravkov, meradiel, technologického režijného materiálu a ich normatívov spotreby
- zavádzanie úsporných opatrení v oblasti technológie výroby, racionalizácie a optimalizácie technológie už zavedených výrobkov
- zabezpečovanie výroby vzoriek, prototypov, skúšky náradia, prípravkov, režijných materiálov, meradiel a ich vyhodnocovanie
- udržiavanie a dopĺňanie platnej technologickej údajovej základne
- navrhovanie nápravných opatrení a ich včasné a komplexné plnenie
- spracovanie návrhov na odstránenie nedostatkov zistených na zmätkových komisiách a ich zavádzanie do praxe za oblasť technológie
- kontrolu dodržiavania metrologického poriadku
- stavba a optimalizácia THN výkonových a materiálových s ohľadom na úspory nákladov
- stanovuje odchýlky nutné pre zabezpečenie výroby krátkodobo za oblasť technológie bez návrhu zmenového a odchýlkového riadenia
- doporučuje alebo nedoporučuje návrhy na zmenové a odchýlkové riadenie za oblasť technológie
- spolupracuje so všetkými odbornými útvarmi a.s. pri zabezpečovaní činnosti prevádzky
- zodpovedá za úspešné zavádzanie nových výrobkov
- zodpovedá za personálny a kvalifikačný rozvoj riadených pracovníkov

Zamestnanecké výhody, benefity

• zaujímavá práca v oblasti strojárskej výroby s dlhoročnou tradíciou so zameraním na export do celého sveta
• možnosť sebarealizácie, využitia schopností a odborného potenciálu
• zodpovedajúce finančné ohodnotenie
• doba neurčitá

Informácie o výberovom konaní

Pozíciu obsadzujeme pre spoločnosť KINEX BEARINGS, a.s. s miestom výkonu práce - Bytča.

V prípade Vášho záujmu o zaradenie do výberového konania zašlite svoj životopis v SJ spolu so sprievodným listom a prehlásením o ochrane os. údajov prostredníctvom e-mailu najneskôr do 15.12.2016.

Spoločnosť si vyhradzuje právo kontaktovať len vybraných uchádzačov spĺňajúcich podmienky.
Neskoro doručené žiadosti nebudú zaradené do výberového konania.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

strojárstvo, strojárska technológia

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Počítačové znalosti - používateľ

Microsoft Word - pokročilý
Microsoft Excel - pokročilý
Microsoft Outlook - pokročilý
Microsoft PowerPoint - pokročilý
AutoCAD - pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- znalosť technológie výroby ložísk a výrobného programu
- vysoké pracovné nasadenie, iniciatíva
- komunikačné a prezentačné zručnosti
- znalosť FMEA, SPC normovania a systémov kvality
- projektové riadenie
- schopnosť tímovej práce
- time management - vytvoriť plán vlastnej činnosti a pracovného tímu
- flexibilita, samostatnosť, kreativita, diplomacia

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Naša spoločnosť KINEX BEARINGS patrí medzi významných dodávateľov valivých ložísk. Hlavnou úlohou a cieľom je zabezpečiť dodávky kompletného sortimentu valivých ložísk vyrábaných v jednotlivých závodoch ložiskovej divízie, rozvíjať spoluprácu so zákazníkmi a poskytovať im služby podľa ich požiadaviek.
Do našej spoločnosti KINEX BEARINGS, a.s. patria výrobné závody v Kysuckom Novom Meste a v Bytči.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov

Adresa spoločnosti

KINEX BEARINGS, a.s.
Ul. 1. mája 71/36
014 83 Bytča
http://www.kinex.sk

Kontakt

Kontaktná osoba: Ing. Martina Tvrdá
Tel.: 041/5556212
E-mail: poslať životopis
Poslať spoločnosti životopis
ID: 2802547   Dátum zverejnenia: 8.11.2016