Vedúci personálneho úseku (m/ž)

Vaše odborné vedomosti a skúsenosti využijete pri implementácii a presadzovaní firemnej politiky či nástrojov personálnej oblasti. Okrem zodpovednosti za personálnu, finančnú a odbornú stránku zvereného úseku, budete zodpovedný za tvorbu a administráciu všetkých personálnych a pracovno-právnych dokumentov v súvislosti s nástupom a zmenami a ukončením pracovného pomeru zamestnancov, tvorbu a aktualizáciu systémov odmeňovania, ďalej motiváciu a rozvoj zverených zamestnancov v súlade so zásadami tímovej kultúry a optimalizáciu procesov a postupov v personálnej oblasti (finančná a personálna efektívnosť).

• Máte možnosť získať stabilné pracovné miesto v úspešnej spoločnosti.
• Ponúkame Vám rôznorodé úlohy plné výziev a zodpovednosti.
• S našou rozvetvenou sieťou obchodných domov máme zastúpenie v rôznych mestách.
• Umožňujeme Vám kariérne a osobne rásť, nakoľko podporujeme rozvoj vlastných odborníkov a vedúcich zamestnancov.
• Motivujeme a podporujeme Vás prostredníctvom uznania, pochvaly a konštruktívnej spätnej väzby

• VŠ ekonomického alebo humanitného zamerania; nemecký jazyk na aktívnej úrovni (min. C1)
• Odborná prax min. 5 rokov na oddelení ľudských zdrojov; prax vo vedení a motivovaní zamestnancov
• Užívateľská znalosť Microsoft Office na úrovni pokročilý, znalosť systému SAP HCM modul
• Znalosť problematiky z oblasti personalistiky, recruitingu a rozvoja organizácií (štruktúra, manažment zmien)
• Cieľová orientácia; tímovosť; silné organizačné, komunikačné a koordinačné zručnosti