Právnik/ Stavebná firma

• komplexné zastrešenie právnych procesov všetkých spoločnosti v rámci skupiny
• samostatné zabezpečenie kompletného právneho poradenstva pre účely obchodných aktivít spoločnosti a podľa interných potrieb zamestnávateľa, ako aj zodpovednosť za včasné a riadne vybavenie predložených požiadaviek
• poskytovanie právneho poradenstva podľa potrieb a požiadaviek ostatným oddeleniam spoločnosti - výklad právnych predpisov, vypracúvanie právnych analýz, stanovísk a odporúčaní
• posudzovanie, pripomienkovanie a vypracovávanie zmlúv a iných právnych dokumentov súvisiacich s bežnou podnikateľskou činnosťou spoločnosti
• administratívne spracovanie agendy
• evidencia, kontrola a archivácia dokumentov
• administratívne zabezpečenie plnenia zákonných povinností spoločnosti sledovanie vývoja legislatívy v príslušných oblastiach
• tvorba internej dokumentácie a interných predpisov
• komunikácia a styk s orgánmi verejnej správy a súdmi
• príprava podkladov pre súdne spory a spolupráca s externými advokátmi
• koordinácia a pomoc pri riadení aktivít a projektov
• výpomoc pri procesných zmenách, organizačných zmenách a nových aktivitách spoločnosti
• dohľad nad GDPR
• plnenie ďalších povinností vyplývajúcich z interných predpisov a pokynov nadriadeného

• silné zázemie úspešnej stavebnej spoločnosti, ktorá neustále expanduje
• stabilná práca
• služobný notebook, mobil
• parkovacie miesto v mieste práce
• motivujúce finančné ohodnotenie
• v prípade potreby – po dohode so zamestnávateľom možnosť flexibilného pracovného času
• priemerný ročný plat až 30 000 euro.
• odmeny pri pracovných jubileách
• odmena za odporučenie kolegu
• odmena za získanie zákazky
• možnosť osobného a profesionálneho rozvoja
• firemné teambuildingy (spoločenské a športové akcie)
• firemný deň zdravia
• 3 dni sick day
• MultiSport karta
• otvorená a neformálna firemná kultúra
• káva a nápoje na pracovisku sú samozrejmosťou
• narodeninové a vianočné darčeky
• a iné zamestnanecké benefity, ktoré potešia ...

Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. V prípade veľkého záujmu zo strany uchádzačov bohužiaľ nebude možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať za účelom telefonického rozhovoru, ako formou prvého predvýberu. Po absolvovaní takéhoto telefonického rozhovoru a splnení základných kritérií budete pozvaná/pozvaný na ďalšie stretnutie. Výberové konania prebiehajú štandardne formou individuálneho rozhovoru.

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.