Back office koordinátor

Činnosti tzv. back office koordinátora zahŕňajú najmä, nie však výlučne:

- komunikáciu s klientmi a partnermi počas výstavby projektu a následne aj po odovzdaní bytu  

- gesciu vo vzťahu k softvérovým produktom zmluvného poskytovateľa Realpad objednaných Mandantom,

- gesciu vo vzťahu k mobilnej aplikácii Mandanta na podporu predaja,

- prípravu a riešenie nových produktov a procesov na podporu predaja v rámci Projektov,

- prípravu, riešenie, nastavovanie a monitoring procesov spojených s produktmi a službami poskytovanými pri predaji nehnuteľností v rámci Projektov,

- prípravu, nastavovanie a servis produktov (existujúcich aj pripravovaných) po procesnej a právnej stránke (sprostredkovanie predaja, výpožička bytov, investovanie, homestaging, investuj do ITB), vrátane vyhodnocovania úspešnosti jednotlivých produktov,

- komunikáciu a nastavovanie pravidiel spolupráce s hypocentrami, positnými agentúrami, vrátane sledovania provízií; nastavovanie xsellingu, tendrov,

- kooperáciu s projektovým tímom a s predajcami pri nastavovaní produktov a súvisiacich procesov,

- komunikáciu s klientmi pri výbere štandardov/nadštandardov v Projektoch (podľa poverenia zo strany Mandanta),

- prípravu a aktualizáciu predajných a súvisiacich reportov a vyhodnotení pre potreby Mandanta, ako i pre potreby obchodného a projektového tímu,

- komunikáciu s tretími stranami pri nastavovaní a pri zmenách produktov a služieb poskytovaných Mandantom a entít zo skupiny ITB.

• Sick day – 3 dni v roku
• 25 dní dovolenky pre všetkých
• Zahraničné študijné cesty
• Letný teambuilding
• Platené voľno na Vianoce – 3 dni
• Káva, čaj, sladkosti na dennej báze
• Mesačný teambuilding – „veselý štvrtok“ (budovanie vzťahov, posilnenie stability, zvýšenie atraktivity)
• Vzdelávacie kurzy – 1x ročne (zvýšenie odbornosti)
• Program Referral – nájdi nového kolegu za finančnú odmenu
• Sabbatical – mesačné voľno s 50% mzdou po 5 rokoch (odmena za vernosť – posilnenie stability)
• Celoročná zdravotná starostlivosť v súkromnej klinike – po roku práce v ITB/ASL (posilnenie stability, zvýšenie atraktivity, zvýšenie výkonnosti)
• Pracovné raňajky – štvrťročne
• Moderné, pekné a priestranné pracovné prostredie v centre mesta
• priateľský kolektív
• budovanie dôveryhodnej firemnej kultúry
• dôraz aj na mäkké zručnosti
• príspevok pri narodení dieťaťa
• príspevok pri svadbe
• Masáž – 2krát ročne
• Smoothie, palacinky, ovocný deň a pod. – raz mesačne