HR špecialista v automotive

Hľadáme perspektívneho HRistu, ktorý bude otvorený a proaktívny, využije svoje skúsenosti z HR oblasti a rád sa naučí aj veci nové. Noví kolega by mal byť otvorený diskusii s ostatnými členmi tímu ako aj s kolegami z iných oddelení. Prinášanie vlastných návrhov riešenia problémov je vždy vítane.

Klasické JD by definovalo túto pozíciu nasledujúcimi aktivitami:
•nábor a výber zamestnancov (všetky pozície okrem operátorov, približne 180 zamestnancov)
•správu personálnej agendy zamestnancov (pracovné zmluvy, dodatky, skončenia pracovného pomeru, disciplinárne záležitosti, správa a aktualizácia personálnych zložiek)
•Zodpovednosť za elektronickú agendu zvereného okruhu zamestnancov v HR systémoch
•vstupné a periodické školenie zamestnancov z oblasti HR
•agendu vzdelávania (zabezpečenie tréningov a školení pre zamestnancov)
•príprava podkladov, reportov
•komunikácia s personálnymi agentúrami a dodávateľmi HR služieb
•spolupráca na HR event management a employer branding aktivity
•spolupráca pri internej komunikácii
•spolupráca na tvorbe a zlepšovaniu HR procesov
•budovanie vzťahov so zamestnancami

Ponúkame prácu v stabilnej medzinárodnej spoločnosti v automotive. Súčasťou benefitov je:
• príspevok na dochádzanie v závislosti od počtu kilometrov (od 40 do 220€)
• stravovacia karta
• variabilná zložka ako % z ročnej mzdy v závislosti od výkonu/výsledkov firmy a dĺžky pracovného pomeru
• vianočný bonus
• firemné aktivity

Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem, všetky žiadosti starostlivo posúdime a ozveme sa iba kandidátom, ktorí reflektujú požiadavky v inzeráte. Týchto budeme kontaktovať za účelom výberového konania.