Tréner - zastupovanie počas MD

- zabezpečuje a organizuje vstupné školenia nových zamestnancov
- vytvára plán školení a rozvoja zamestnancov
- organizuje externé a interné školenia všetkých zamestnancov
- registruje a archivuje záznamy o účasti na školeniach
- vykonáva výber a hodnotenie dodávateľov školení v spolupráci s manažérom úseku
- koordinuje verifikáciu tréningového procesu operátorov
- aktualizuje tréningovú maticu a maticu zastupiteľnosti operátorov
- za využitia dostupných prostriedkov pripravuje školiace materiály a pomôcky
- sleduje zákonné požiadavky a ich aplikáciu v relevantnom rozsahu v oblasti vzdelávania, profesionálneho rozvoja, prehlbovania a zvyšovania kvalifikácie
- vykonáva podporné HR aktivity

•Zamestnanie v nadnárodnej spoločnosti, ktorá je svetovým lídrom vo výrobe plastových palivových systémov
•Príspevok na dopravu
•Bohatý sociálny program

Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky.