Human Resources Consultant

- nábor a výber - podpora aktivít pobočiek, spolupráca pri nábore a výbere na pozíciu Manager Trainee a office pozície
- organizovanie školení pre zamestnancov v oblasti Human Resources, spolupráca a organizácia v rámci programu pre rozvoj managementu pobočiek a ďalšieho vzdelávania vedúcich pobočiek
- podpora, spolupráca a organizácia procesu pracovných hodnotení
- odmeňovanie a benefity - sledovanie konkurencieschopnosti na trhu práce, spolupráca s externými spoločnosťami, príprava dát pre štúdie, analýza výstupov, tvorba návrhov v danej oblasti, príprava dokumentov
- motivácia zamestnancov - organizácia, príprava a realizácia centrálnych motivačných akcií pre zamestnancov
- pracovnoprávna oblasť - sledovanie legislatívnych zmien a analýza dopadov, implementácia do systému, aktualizácia verzie personálneho manuálu, personálne audity, vzdelávanie a rozvoj administratívnych pracovníkov
- príprava a organizácia ankety motivácia zamestnancov, analýza výsledkov, pomoc pri tvorbe akčných plánov, následný follow up, P faktory
- príprava, kontrola mzdových podkladov, personálny softvér
- spolupráca s obchodnými partnermi
- reporting a práca s informáciami, analýza
- spolupráca pri tvorba rozpočtov
- spolupráca pri strategickom plánovaní
- spolupráca pri succesion planning -u

Od vhodného kandidáta očakávame:
- prax na pozícii personalistu min 3-5 rokov
- znalosti Human Resources problematiky ( nábor, výber odmeňovanie, benefity, rozvoj zamestnancov)
- znalosť legislatívnych úprav súvisiacich s personalistikou - podmienkou
- znalosť anglického jazky

Kontaktná osoba: Mgr. Gabriel Surdus
E-mail: poslať životopis