Megbízónk világszerte ismert globális konszern magyarországi vállalata, amely gyárában a legmodernebb technológiákat alkalmazza, több ezer főt foglalkoztat és vezető márkájú tartós fogyasztási cikkeket gyárt. Számára munkatársat keresünk az alábbi pozícióba:

SENIOR HR GENERALISTA

Feladatok

• Toborzás és kiválasztás
  
• Employer branding (Állásbörzéken részvétel, kiadványokban való megjelenés menedzselése)
  
• Integrációs folyamat menedzselése, adminisztrációja és fejlesztése
  
• Képzési, fejlesztési igények begyűjtése, egyeztetés a vezetőkkel; végrehajtásuk nyomon követése
  
• Kompetencia mátrix karbantartása, HM rendszer naprakész információkkal való frissítése
  
• Teljesítmény értékelési folyamat menedzselése
  
• A HR folyamatok és eljárások fejlesztése
  
• Hatékony létszámgazdálkodás támogatása
  
• Pályázatok elkészítésében, különböző HR fejlesztések megvalósításában való aktív részvétel
  
• HR kontrolling rendszer fejlesztése, riportok kialakítása, riportolás folyamatosságának biztosítása
  
• Részvétel a költségvetés és létszámtervezés elkészítésében

Elvárások

• Felsőfokú szakirányú végzettség
  
• Több éves szakmailag releváns tapasztalat (termelő cégnél szerzett tapasztalat előnynek számít)
  
• Angol nyelvismeret – társalgási középfokú szint
  
• MS Office felhasználói szintű ismerete
  
• Kezdeményezőkészség, minőségorientáltság, hitelesség
  
• Személyes hatékonyság, ügyfél-orientáció
  
• Felelősségteljes, érett személyiség
  
• Jó szervező és kommunikációs készség

Amit megbízónk nyújt

• Versenyképes jövedelem és kompenzációs csomag (teljesítmény prémium,cafeteria)
  
• Magas színvonalú, komoly szakmai munka multinacionális környezetben
  
• Fejlődési lehetőség, szakmai továbbképzés lehetőségei

A munkavégzés helye

A jelentkezés módja

Elérhetőségi adatok