Technológ

- vypracovanie technologických postupov pre lakovanie komponentov
- analýza nových komponentov a návrh spôsobu ich lakovania
- kontrola dodržiavania technologických postupov
- vyhodnocovanie procesu lakovania
predkladanie návrhov pre zlepšenie procesu, produktivity práce a kvality povlaku
- analýza nepodarkov, zistenie príčiny ich výskytu, návrh na odstránenie nedostatkov

-Možnosť získania mesačnej odmeny od vedúceho až do výšky 150 EUR
-Možnosť získania mesačného bonusu pre najlepších vo výške 100 EUR
-možnosť získania jednorázovej ročnej odmeny do výšky základnej mzdy
-Zvyšovanie mzdy po odpracovaní 2 a 4 rokov
-Mikulášsky balíček pre deti zamestnancov, vianočný darček
-Zázemie v stabilnej a perspektívnej spoločnosti v mladom a ambicióznom tíme
-Práca na hlavný pracovný pomer (nie dohoda)
-Možnosť kariérneho rastu
-Pružná pracovná doba

Hľadáte stabilné zamestnanie? Naša spoločnosť je stabilná aj počas covid-19! Naším záujmom je podporiť a pomôcť svojim zamestnancom. Výplata u nás nikdy nemešká a hodnotíme zamestnancov na základe ich výkonu, nie ich vlastností! Táto práca je Vašou šancou naučiť sa niečo nové, získať nových kolegov a postupovať vyššie v rámci firmy. Tak neváhajte a pridajte sa k nám! Hľadáme pozitívnych ľudí, ktorí majú chuť pracovať a zmeniť svoj život. Pozícia nie je vhodná pre absolventa, hľadáme uchádzača s minimálne 2-ročnou praxou ako technológ v strojárstve (prax v procese práškového lakovania veľkou výhodou) Hľadáme pracovníka, ktorý bude zodpovedný, spoľahlivý a bude chcieť pracovať a zdokonaľovať sa.
Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú naše požiadavky. Ostatným ďakujeme za prejavený záujem pracovať u nás.
Tešíme sa na Vaše životopisy :)

10.5.2024 (ostáva ešte 6 dní)