International brand manager, o.z. Pečivárne Sereď

• ste pri zrode našich nových výrobkov a ich komunikačnej marketingovej stratégie,
• dohliadate na aplikovanie jednotlivých stratégií na jednotlivých trhoch,
• komunikujete s vývojovým oddelením a hľadáte možnosti vzniku nových produktov
• svoje pracovné aktivity komunikujete s kolegami na Slovensku, v Čechách, Poľsku, Maďarsku a v Rusku,
• pracujete samostatne ale svoje pracovné aktivity zdieľate s dvomi kolegami v Seredi,
• zodpovedáte sa markertingovej riaditeľke a sám sebe,
• hodnotíte efektívnosť portfólia výrobkov na jednotlivých trhoch,
• spolupracujete na tvorbe strednodobých marketingových plánov predaja,
• vychádzate z marketingových dát, tržných podielov a navrhujete podporné výskumy,
• spoľupodielate sa na výrobe reklamy našich produktov.

Pozícia nie je riadiaca.

Miesto výkonu práce : Sereď

V prípade, ak Vás uvedená pracovná ponuka zaujala, zašlite si prosím svoju žiadosť a profesijný životopis na jeden z uvedených kontaktov našej spoločnosti.
Touto cestou Vám oznamujeme, že kandidátov, ktorí spĺňajú požadované kritériá budeme pozývať na výberové konanie v priebehu mesiacov september - október 2015.

ODPOVEĎ BUDEME ZASIELAŤ PO UKONČENÍ VÝBEROVÉHO KONANIA LEN TÝM KANDIDÁTOM, KTORÍ SA ZÚČASTNILI VÝBEROVÉHO KONANIA. OSTATNÉ ŽIVOTOPISY KANDIDÁTOV BUDÚ NA ZÁKLADE SÚHLASU EVIDOVANÉ V NAŠEJ PERSONÁLNEJ DATABÁZE.

Ďakujeme za pochopenie.




Odoslaním Vašich údajov vyhlasujete, že v súlade so zákonom č.122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov poskytujete osobné údaje podľa zákona č.311/2001 Z.z. Zákonník práce uvedené v CV prevádzkovateľovi I.D.C. Holding, a.s. za účelom získania zamestnania v tejto spoločnosti.

I.D.C. Holding, a.s. si vyhradzuje právo evidovať v databáze uchádzačov o zamestnanie prijaté osobné údaje po dobu jedného roka. Po tejto lehote budú osobné údaje zlikvidované. Vaše osobné údaje budú sprístupnené zamestnancom DĽZ, ktorí sú oprávnení s nimi nakladať. Podľa § 28 ods.1 z.č. 122/2013 Z.z. máte právo na základe písomnej žiadosti vyžadovať potvrdenie, či sú alebo nie sú Vaše osobné údaje spracúvané za účelom získania zamestnania v spoločnosti, ako i žiadať o opravu nesprávnych, neúplných a neaktuálnych osobných údajov