Poradca študentov

Hľadáme posilu do nášho tímu poradcov študentov. Podľa našich predstáv by malo ísť o študenta/ku VŠ, ktorý/á hľadá dlhodobú brigádu popri štúdiu. Vieme si však predstaviť aj človeka na plný alebo skrátený úväzok, či kontraktora (SZČO).

Ideálny kandidát by mal byť komunikatívny, proaktívny, samostatný, zodpovedný, so zmyslom pre detail, zákaznícky orientovaný, schopný zvládať viacero podnetov/úloh naraz a dobre ovláda prácu s PC a internetom.

Po zaškolení bude počas svojich služieb samostatne zodpovedať za:
- poskytovanie informácií záujemcom o štúdium hudobných kurzov,
- sprevádzanie záujemcu o kurz od okamihu prihlásenia až po jeho zverenie do odbornej starostlivosti lektora (výber vhodného lektora, hľadanie vhodného voľného termínu v rozvrhu, pomoc s voľnou vhodného kurzu)
- organizovanie výučby - rozvrhov hodín
- telefonický, e-mailový a osobný kontakt so študentami, záujemcami o kurzy, rodičmi, s lektormi i s ostatnými poradcami študentov
- spracovanie získaných a relevantných informácií v informačných systémoch zamestnávateľa (CRM, ticketing)

Naše kurzy prebiehajú prevažne v popoludňajších a večerných hodinách (do cca 21:00), v prípade záujmu i počas dopoludnia; v sobotu už od 9:00. Tomu zodpovedajú aj služby poradcov študentov – ťažisko pracovnej doby je v popoludňajších a večerných hodinách.

Jeden poradca študentov (brigádnik) máva zvyčajne 2-3 služby počas týždňa, spolu v rozsahu cca 15-20 hodín; z toho cca 1-2x mesačne v sobotu.

Máme záujem o dlhodobú (aj niekoľkoročnú) spoluprácu, preto prosíme, aby sa do výberového konania neprihlasovali študenti končiacich ročníkov, ktorí o pár mesiacov budú finišovať s prípravou na štátnice a hľadať si prácu na plný pracovný pomer vo svojom vyštudovanom odbore.

Všetci naši doterajší poradcovia študujú na VŠ a oceňujú, že služby v práci si môžu medzi sebou dohodnúť flexibilne, aj s ohľadom na ich študijné povinnosti.

Posilu do teamu budeme potrebovať najneskôr od začiatku nášho budúceho školského roka v septembri 2015. Ale budeme radi, ak vhodného kandidáta nájdeme už skôr, aby sme ho mohli zaškoliť a naučiť aspoň to najdôležitejšie, čo bude v práci potrebovať.

Do našich inzerátov zvykneme vkladať malú otázku - test pozornosti, ktorým overujeme, či uchádzač čítal celý inzerát a či rozumie písanému textu. Preto sa pýtame: Používate Skype? Odpoveď nám napíšte do správy s Vašim životopisom a motivačným textom. Ďakujeme!