Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HORNBACH-Baumarkt AG je jednou z popredných spoločností pôsobiacich v oblasti veľkoplošných predajní s bohatým sortimentom materiálu a potrieb pre stavbu, dielňu a záhradu s viac než 20 000 zamestnancami v deviatich štátoch Európy.
ODPOVEDAŤ
Miesto práce
Nitra
Nitra
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
od ihneď alebo dohodou
od ihneď alebo dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 105 EUR/mesiacNástupná mzda 1120 EURO.
Od 1 105 EUR/mesiacNástupná mzda 1120 EURO.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
•zamestnanec preberá tovar od dodávateľov, vykladá ho z áut pomocou manipulačnej techniky, vizuálne kontroluje jeho bezchybnosť, akékoľvek poškodenie obalu vyznačuje na nákladný list prepravcu + kópie dodacieho listu spolu s podpisom prepravcu.
• prihlasovanie dodacích listov do počítačového systému a odovzdanie originálu zodpovedným osobám, fyzické prepočítanie dodávaného tovaru a zadávanie do prenosného zariadenia MDE, prijíma z oddelení tovar na vrátenie dodávateľovi (reklamácie, vrátky,...) a vydáva ho poverenému prepravcovi, preberá tovar prichádzajúci z opravy a vydáva ho pracovníkom príslušných oddelení.
• zabezpečovať uskladnenie tovaru podľa zákazkových listov
• viesť evidenciu tovaru a zabezpečovať jeho následný výdaj zákazníkovy, či prepravcovi na základe predloženej dokumentácie
• ďalej bude mať pracovník zodpovednosť za vybavenie jednotlivých fáz, ktoré sú nevyhnutné pre včasné a úplné spracovanie zákaziek z internetového obchodu (zber tovaru, príprava pre zákazníkov, balenie do kartónov a kartónových obalov a na euro palety).
• Práca s VZV, NZV, paletovými vozíkmi a scannermi.
• Zaistenie správneho spracovania vráteného tovaru a vybavenie následných činností s tým spojených.
• Zaistenie predzásobenia príslušného pracoviska správnym spotrebným materiálom a pracovnými prostriedkami v dostatočnom množstve.
• prihlasovanie dodacích listov do počítačového systému a odovzdanie originálu zodpovedným osobám, fyzické prepočítanie dodávaného tovaru a zadávanie do prenosného zariadenia MDE, prijíma z oddelení tovar na vrátenie dodávateľovi (reklamácie, vrátky,...) a vydáva ho poverenému prepravcovi, preberá tovar prichádzajúci z opravy a vydáva ho pracovníkom príslušných oddelení.
• zabezpečovať uskladnenie tovaru podľa zákazkových listov
• viesť evidenciu tovaru a zabezpečovať jeho následný výdaj zákazníkovy, či prepravcovi na základe predloženej dokumentácie
• ďalej bude mať pracovník zodpovednosť za vybavenie jednotlivých fáz, ktoré sú nevyhnutné pre včasné a úplné spracovanie zákaziek z internetového obchodu (zber tovaru, príprava pre zákazníkov, balenie do kartónov a kartónových obalov a na euro palety).
• Práca s VZV, NZV, paletovými vozíkmi a scannermi.
• Zaistenie správneho spracovania vráteného tovaru a vybavenie následných činností s tým spojených.
• Zaistenie predzásobenia príslušného pracoviska správnym spotrebným materiálom a pracovnými prostriedkami v dostatočnom množstve.
Zamestnanecké výhody, benefity
Zázemie stabilnej prosperujúcej spoločnosti, kde vám výplata nikdy nebude meškať. Okrem ponúkaného platu vám poskytneme aj tieto benefity:
• 6 týždňov dovolenky
• Príspevok na dovolenku 680 EURO a Vianoce 680 EURO,
• Príspevok na penzijné pripoistenie po skúšobnej dobe 20 EURO, od 5 rokov v spoločnosti 40 EURO, od 10 rokov v spoločnosti 60 EURO, od 15 rokov v spoločnosti 80 EURO
• stravné lístky v hodnote 5,85 EURO alebo príspevok na stravu vo výške 5,17 EURO s doplatkom zamestnávateľa nad rámec zákona
• odmena za odporučenie zamestnanca vo výške 400 EURO
• odmena za dlhodobý pracovný pomer v spoločnosti, 200 EURO za 10 rokov, 400 EURO za 15 rokov, 600 EURO za 20 rokov
• Príspevok na pranie
• podiel na úspechu v zmysle interných pravidiel spoločnosti
• 6 týždňov dovolenky
• Príspevok na dovolenku 680 EURO a Vianoce 680 EURO,
• Príspevok na penzijné pripoistenie po skúšobnej dobe 20 EURO, od 5 rokov v spoločnosti 40 EURO, od 10 rokov v spoločnosti 60 EURO, od 15 rokov v spoločnosti 80 EURO
• stravné lístky v hodnote 5,85 EURO alebo príspevok na stravu vo výške 5,17 EURO s doplatkom zamestnávateľa nad rámec zákona
• odmena za odporučenie zamestnanca vo výške 400 EURO
• odmena za dlhodobý pracovný pomer v spoločnosti, 200 EURO za 10 rokov, 400 EURO za 15 rokov, 600 EURO za 20 rokov
• Príspevok na pranie
• podiel na úspechu v zmysle interných pravidiel spoločnosti
Informácie o výberovom konaní
- schopnosť pracovať v tíme a zodpovedný prístup k zvereným úlohám
- práca na 12 hodinové zmeny, dlhý a krátky týždeň
- práca s VZV
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť HORNBACH je medzinárodne úspešná firma pôsobiaca v oblasti veľkoplošných predajní s bohatým sortimentom materiálu a potrieb pre stavbu, dielňu a záhradu.
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov
Kontakt
ID: 4833079
Dátum zverejnenia: 17.5.2024
2024-05-17
lokalita: Nitra Pozícia: Pomocný pracovník, Robotník, Skladník, Vodič vysokozdvižného vozíka Spoločnosť: HORNBACH - Baumarkt SK spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 105 EUR/mesiac