Personalista/ka - zástup za materskú dovolenku
Heneken, s.r.o.
Prievozská, Bratislava
skrátený úväzok
ASAP
Od 800 EUR/mesiacKvartálne odmeny
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Príprava mzdových podkladov a práca s dochádzkovým systémom
- Organizácia a vedenie výberových procesov podľa aktuálnych potrieb
- Špecifikácia požiadaviek na pracovnú pozíciu
- Inzerovanie voľných pracovných miest
- Vyhľadávanie kandidátov - headhunting, následné testovanie a prezentácia manažérom
- Vedenie personálnej agendy zamestnancov
- Príprava a implementácia plánov pre stabilizáciu zamestnancov
- Nastavovanie motivačných procesov spoločnosti
- Návrh sociálneho systému pre zamestnancov podľa interných smerníc
- Výber a zabezpečenie školení pre zamestnancov
- Zabezpečenie kontinuálneho vzdelávania zamestnancov
- Poradenstvo pre manažérov spoločnosti v otázkach HR a GDPR
- Manažment obchodných zmlúv
- Spolupráca pri otváraní nových pobočiek v zahraničí
- Sledovanie legislatívnych zmien
- Organizovanie letného teambuildingu, vianočného večierku a firemných raňajok
Zamestnanecké výhody, benefity
Multisport karta
Možnosti parkovacieho miesta
Príspevky zo sociálneho fondu
Nadštandardná preventívna prehliadka
Stravovacia karta (7,00 Eur)
Apartmány v Demänovej (35% hradené ZC)
Letný teambuilding aj pre rodiny
Home Office
Ovocné dni, firemné raňajky a iné.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Vodičský preukaz
Prax na pozícii/v oblasti
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Znalosť Zákonníka práce, pracovného práva a jeho aplikácie do biznis prostredia
• Proaktívne a samostatné myslenie, komunikácia na vysokej úrovni
• Time managment a organizácia práce a priorít
• Prehľad na trhu práce
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Náš úspech stojí na:
- zabezpečení finálneho produktu s jedinečnými fyzickými a chemickými vlastnosťami,
- splnení legislatívnych požiadaviek v krajine pôsobenia nášho obchodného partnera,
- zaručení spoľahlivej distribúcie produktov a logistického reťazca
- a príprave najlepších finančných podmienok pre obchodných partnerov.
Za 17 rokov sme sa rozrástli na 13 dcérskych spoločností v 7-dmich krajinách s viac ako 600 zamestnancami, vďaka ktorým sme v roku 2022 presiahli tržby 500 mil. €.
Zapojením sa do nášho tímu získaš kolegov nielen zo Slovenska, ale aj z Talianska, Španielska, Srbska, Kanady, Veľkej Británie, Turecka či Indie, ale najmä možnosť podieľať sa na raste medzinárodnej spoločnosti, so slovenskými koreňmi a významným potenciálom na trhu.