HR Senior Specialist / HR Business Partner

• samostatné riadenie náboru a výberu zamestnancov pre komerčné oddelenia spoločnosti
• identifikácia a vymedzovanie nových požiadaviek v oblasti náboru v spolupráci s HR manažérom
• realizácia výberových konaní formou assessment centra
• zodpovednosť za udržiavanie databázy kandidátov
• koordinácia účasti spoločnosti na veľtrhoch práce a aktívna účasť
• výber a spolupráca so vzdelávacími agentúrami, koordinácia vzdelávacích programov pre zamestnancov
• spolupráca pri príprave tréningového plánu a jeho aktualizácia
• koordinácia Management Trainee programu pre komerčnú časť spoločnosti
• koordinácia vstupných a periodických lekárskych prehliadok
• príprava a aktívna spolupráca pri koordinácii a implementácii projektov týkajúcich sa ľudských zdrojov (Introduction program, Employer Branding, prieskum spokojnosti zamestnancov a pod.)
• príprava pravidelných reportov a štatistík podľa aktuálnych potrieb vedenia spoločnosti
• práca so SAP
• spolupráca v oblasti Performance Managementu
• pozícia sa obsadzuje na zástup počas materskej a rodičovskej dovolenky

ponúkaný plat - dohodou
Výhody:

• práca v úspešnej medzinárodnej spoločnosti so širokým portfóliom produktov
• možnosť jazykového i odborného vzdelávania
• služobný mobil, automobil, notebook
• úrazove poistenie
• iné zamestnanecké výhody
• zaujímavá práca v oblasti HR, možnosť spolupráce na medzinárodných projektoch

júl 2015

• VŠ vzdelanie so zameraním na riadenie ľudských zdrojov (príp. psychológiu, sociológiu) alebo ekonomického smeru
• znalosť AJ - slovom a písmom
• min. 3 roky skúseností na internom HR oddelení
• preukázateľná skúsenosť z oblasti náboru, vzdelávania a Performance Managementu
• výborné analytické zručnosti
• skúsenosť s riadením projektov a nastavovaním procesov
• znalosť Zákonníka práce
• PC zručnosti - MS Office, Internet
• SAP- výhodou
• VP sk. B , ochota a vôľa cestovať po celom Slovensku
• výborné komunikačné zručnosti, proaktívny prístup k "interným zákazníkom", orientácia na "interného zákazníka"
• tímová práca, precíznosť, spoľahlivosť, flexibilita, empatia, schopnosť motivovať, schopnosť práce s dátami, organizačné schopnosti, motivovanosť

Heineken Slovensko je viac ako 15 rokov lídrom na slovenskom pivnom trhu so stabilným trhovým podielom na úrovni približne 40 % a s viac ako 600 zamestnancami na celom Slovensku. Heineken Slovensko a.s. je súčasťou jednej z najväčších pivovarníckych skupín na svete – HEINEKEN N.V. Spolu so značkou Heineken, vlajkovou loďou portfólia spoločnosti, HEINEKEN na Slovensku predáva najhodnotnejšiu slovenskú pivnú značku Zlatý Bažant, ďalšie silné slovenské značky Corgoň a Kelt, regionálny Martiner, ako i niektoré známe zahraničné značky – Krušovice, Starobrno a Desperados.
Od roku 2015 sa HEINEKEN Slovensko stal výrobcom najpredávanejšieho cideru na svete, značky Strongbow, ktorý vyrába v pivovare Hurbanovo a dodáva na trhy strednej a východnej Európy.


Pozíciu hľadáme pre Heineken Slovensko v Bratislave. Je súčasťou oddelenia HR Commerce (zodpovednosť za tzv. komerčné oddelenia spoločnosti).
Svoje životopisy spolu s motivačnými listami posielajte na Oddelenie ľudských zdrojov kliknutím na kolonku "Odpovedať". Takto sa dostanú do našej internej databázy, kde je zaručené, že sa s nimi bude ďalej pracovať.
Ukončenie výberového konania je naplánované na mesiac jún 2015.
Pozícia sa obsadzuje na zástup počas materskej a rodičovskej dovolenky.

Stručná charakteristika spoločnosti

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Kontakt