Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Riaditeľ oddelenia údržby / Plant Maintenance Manager
H.R.OMADA spol. s r.o.
Miesto práce
okres Senec, okres Banská Bystrica, okres Zvolen, okres Žarnovica, okres Žiar nad Hronom, okres Bánovce nad Bebravou, okres Myjava, okres Nové Mesto nad Váhom, okres Trenčín, okres Galanta, okres Hlohovec, okres Piešťany, okres Trnava, okres Levice, okres Nitra, okres Nové Zámky, okres Šaľa, okres Topolčany, okres Zlaté Moravce, Bratislava
okres Senec, okres Banská Bystrica, okres Zvolen, okres Žarnovica, okres Žiar nad Hronom, okres Bánovce nad Bebravou, okres Myjava, okres Nové Mesto nad Váhom, okres Trenčín, okres Galanta, okres Hlohovec, okres Piešťany, okres Trnava, okres Levice, okres Nitra, okres Nové Zámky, okres Šaľa, okres Topolčany, okres Zlaté Moravce, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou, asap
dohodou, asap
Mzdové podmienky (brutto)
od 2700 € + bonusy
od 2700 € + bonusy
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hlavné aktivity a kompetencie riaditeľa oddelenia údržby spočívajú v nasledovných aktivitách:
▪ Riadenie pracovníkov a manažérov oddelenia údržby
▪ Riadenie a koordinácia preventívnej údržby a opráv výrobných zariadení
▪ Podpora procesov neustáleho zlepšovania výrobných procesov (zvyšovanie efektivity a kvality) prostredníctvom zlepšovania štandardov
▪ Príprava rozpočtov oddelenia
▪ Vyhľadávanie, zadávanie činností externým dodávateľom. Následné monitorovanie kvality, nákladov a dodržiavania termínov.
▪ Riadenie skladu náhradných a spotrebných dielov podliehajúceho oddeleniu údržby
▪ Odporúčanie, návrh bezpečnostných štandardov a ich testovanie
▪ Rozvoj servisných a technických pracovníkov (riadenie vzdelávania podriadených)
▪ Spolupráca s oddelením Inžinieringu & vývoja pri definovaní technických špecifikácii nových i existujúcich výrobných zariadení
▪ Riadenie pracovníkov a manažérov oddelenia údržby
▪ Riadenie a koordinácia preventívnej údržby a opráv výrobných zariadení
▪ Podpora procesov neustáleho zlepšovania výrobných procesov (zvyšovanie efektivity a kvality) prostredníctvom zlepšovania štandardov
▪ Príprava rozpočtov oddelenia
▪ Vyhľadávanie, zadávanie činností externým dodávateľom. Následné monitorovanie kvality, nákladov a dodržiavania termínov.
▪ Riadenie skladu náhradných a spotrebných dielov podliehajúceho oddeleniu údržby
▪ Odporúčanie, návrh bezpečnostných štandardov a ich testovanie
▪ Rozvoj servisných a technických pracovníkov (riadenie vzdelávania podriadených)
▪ Spolupráca s oddelením Inžinieringu & vývoja pri definovaní technických špecifikácii nových i existujúcich výrobných zariadení
Zamestnanecké výhody, benefity
Zaujímavý odmeňovací systém.
Balík zamestnaneckých výhod.
Podpora osobného a odborného rozvoja (vzdelávacie a rozvojové aktivity).
Služobný automobil.
Balík zamestnaneckých výhod.
Podpora osobného a odborného rozvoja (vzdelávacie a rozvojové aktivity).
Služobný automobil.
Informácie o výberovom konaní
Výberový proces bude prebiehať v mesiaci máj 2016.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov
Našim klientom je významná zahraničná spoločnosť dlhodobo pôsobiaca v oblasti výroby komponentov pre automobilky.
Našim klientom je významná zahraničná spoločnosť dlhodobo pôsobiaca v oblasti výroby komponentov pre automobilky.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
technické zameranie
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme skúseného manažéra, ktorý má skúsenosti s riadením technického personálu.
Silné a rozvinuté komunikačné a interpersonálne zručnosti.
Znalosť procesov v oblasti automotive výroby.
Schopnosť komunikovať v anglickom jazyku (minimálne na úrovni pokročilý).
Znalosť ďalších špecifík automotive výroby (8D reporty, CAPEX, QRQC, Six Sigma, 5S, FMEA...).
Skúsenosti v oblasti riadenia výroby, alebo riadenia údržby, alebo riadenia technického personálu a procesov sú podmienkou pre zaradenie do výberu.
Práca s PC na vysokej úrovni (MS Office, skúsenosť s ERP systémom - SAP alebo podobný systém).
Technické skúsenosti, znalosť výrobných technológií.
Skúsenosti priamo s riadením údržby (výrobných technológii) sú výhodou.
Silné a rozvinuté komunikačné a interpersonálne zručnosti.
Znalosť procesov v oblasti automotive výroby.
Schopnosť komunikovať v anglickom jazyku (minimálne na úrovni pokročilý).
Znalosť ďalších špecifík automotive výroby (8D reporty, CAPEX, QRQC, Six Sigma, 5S, FMEA...).
Skúsenosti v oblasti riadenia výroby, alebo riadenia údržby, alebo riadenia technického personálu a procesov sú podmienkou pre zaradenie do výberu.
Práca s PC na vysokej úrovni (MS Office, skúsenosť s ERP systémom - SAP alebo podobný systém).
Technické skúsenosti, znalosť výrobných technológií.
Skúsenosti priamo s riadením údržby (výrobných technológii) sú výhodou.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
H.R.omada, bez ohľadu na to, či ste z Bratislavy, Košíc, Osla, Prahy alebo Bukurešti, v prvom rade pomáha svojich partnerom dosahovať lepšie výsledky.
Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.
Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)
Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.
V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.
Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.
Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)
Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.
V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov
ID: 2555140
Dátum zverejnenia: 10.5.2016
2016-05-10
lokalita: okres Senec, okres Banská Bystrica, okres Zvolen, okres Žarnovica, okres Žiar nad Hronom, okres Bánovce nad Bebravou, okres Myjava, okres Nové Mesto nad Váhom, okres Trenčín, okres Galanta, okres Hlohovec, okres Piešťany, okres Trnava, okres Levice, okres Nitra, okres Nové Zámky, okres Šaľa, okres Topolčany, okres Zlaté Moravce, Bratislava Pozícia: Technický manažér, Vedúci oddelenia, Vedúci technického oddelenia, Vedúci údržby Spoločnosť: H.R.OMADA spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: od 2700 € + bonusy