Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manažér pre rozvoj nových pobočiek (gastro)
H.R.OMADA spol. s r.o.
Miesto práce
Bratislavský kraj, Banskobystrický kraj, okres Senec, okres Martin, okres Ružomberok, okres Turčianske Teplice, okres Prievidza, okres Piešťany, okres Trnava
Bratislavský kraj, Banskobystrický kraj, okres Senec, okres Martin, okres Ružomberok, okres Turčianske Teplice, okres Prievidza, okres Piešťany, okres Trnava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou
dohodou
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- riadenie vytvárania nových pobočiek formou projektového manažmentu
- štandardizácia všetkých procesov
- tvorba stratégie rozvoja konceptu v súlade s marketingovou stratégiou spoločnosti
- vyhľadávanie vhodných lokalít na rozvoj siete a zabezpečenie potrebných náležitostí
- zastrešovanie rozbehu nových pobočiek
- spolupráca s líniovým manažmentom
- štandardizácia všetkých procesov
- tvorba stratégie rozvoja konceptu v súlade s marketingovou stratégiou spoločnosti
- vyhľadávanie vhodných lokalít na rozvoj siete a zabezpečenie potrebných náležitostí
- zastrešovanie rozbehu nových pobočiek
- spolupráca s líniovým manažmentom
Zamestnanecké výhody, benefity
- stabilná a známa spoločnosť
- zaujímavý koncept
- možnosť sebarealizácie
- zaujímavý koncept
- možnosť sebarealizácie
Informácie o výberovom konaní
Výberové konanie sa uskutoční v mesiaci február 2016.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Reštaurácie, bary, jedálne a pod.
Našim klientom je významná spoločnosť prevádzkujúca reštaurácie netradičného konceptu.
Našim klientom je významná spoločnosť prevádzkujúca reštaurácie netradičného konceptu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- komunikačné a organizačné zručnosti
- analytické a ekonomické myslenie
- zameranie na ciele, „projektové“ myslenie
- nadšenie
- samostatnosť
- trpezlivosť
- aktívna znalosť AJ výhodou
- prax v rozširovaní nových pobočiek reštaurácií, prípadne MO predajní
- analytické a ekonomické myslenie
- zameranie na ciele, „projektové“ myslenie
- nadšenie
- samostatnosť
- trpezlivosť
- aktívna znalosť AJ výhodou
- prax v rozširovaní nových pobočiek reštaurácií, prípadne MO predajní
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
H.R.omada, bez ohľadu na to, či ste z Bratislavy, Košíc, Osla, Prahy alebo Bukurešti, v prvom rade pomáha svojich partnerom dosahovať lepšie výsledky.
Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.
Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)
Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.
V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.
Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.
Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)
Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.
V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov
ID: 2420352
Dátum zverejnenia: 2.2.2016
2016-02-02
lokalita: Bratislavský kraj, Banskobystrický kraj, okres Senec, okres Martin, okres Ružomberok, okres Turčianske Teplice, okres Prievidza, okres Piešťany, okres Trnava Pozícia: Prevádzkar, Projektový manažér, Regionálny / Oblastný manažér Spoločnosť: H.R.OMADA spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou