Špecialista údržby / Manažér údržby

H.R.OMADA spol. s r.o.

Miesto práce
Martin, okres Ružomberok, okres Turčianske Teplice, okres Žilina
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- zodpovednosť za oddelenie
- starostlivosť o technický stav zariadení
- monitorovanie stavu a opotrebovania zariadení
- tvorba správ a plánov opráv údržby
- pravidelný reporting
- zabezpečenie údržby a plynulého chodu zariadení, znižovanie prestojov a nákladov na údržbu,
- inštalácia nových strojov a výrobných liniek
- operatívne riešenie vzniknutých problémov
- spolupráca s dodávateľskými firmami pri odstraňovaní porúch
- spolupráca s dodávateľskými firmami pri inštalácii nových výrobných zariadení a technológií

Zamestnanecké výhody, benefity

- zázemie stabilnej spoločnosti
- možnosť osobnostného rozvoja

Informácie o výberovom konaní

Výberové konanie sa uskutoční v mesiaci apríl 2014.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Chemický priemysel, výroba farmaceutických výrobkov

Našim klientom je významná výrobno-obchodná spoločnosť.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

technické zameranie (elektrotechnika, strojárstvo)

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- schopnosť analyzovať vzniknuté problémy na zariadeniach a riešiť ich
- riadiace a organizačné zručnosti
- samostatnosť a spoľahlivosť
- technické myslenie
- lojalita, spoľahlivosť, odolnosť voči stresu
- časová flexibilita
- znalosť práce v programe SAP výhodou
- skúsenosti s riadiacim systémom SIMATIC 7, pneumatických systémov, servopohonov

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

H.R.omada, bez ohľadu na to, či ste z Bratislavy, Košíc, Osla, Prahy alebo Bukurešti, v prvom rade pomáha svojich partnerom dosahovať lepšie výsledky.

Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.

Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)

Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.

V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov
ID: 1705958  Dátum zverejnenia: 2.4.2014  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou