IT technik / koordinátor IT procesov pre nový závod v Nitre

1. Sleduje technický stav IT vybavenia, vykonáva diagnostiku prípadných HW/SW chýb.
2. Spracováva, inštaluje a podporuje operačné systémy a aplikačné vybavenia pracovných staníc a serverov podľa štandardov spoločnosti.
3. Zabezpečuje správu užívateľov v doméne a spravuje užívateľské práva.
4. Udržiava a sleduje stav sieťovej infraštruktúry.
5. Sleduje a udržiava systémy vo funkčnom stave, odstraňuje výpadky systémov.
6. Navrhuje a realizuje zmeny súvisiace s dostupnosťou systémov.
7. Komunikuje s užívateľmi IT systémov a s centrálou IT v Španielsku pre zabezpečenie riešení požiadaviek a problémov.
8. Zodpovedá za implementáciu a konfiguráciu serverových riešení a bezpečnostných politík v spolupráci s IT centrálou v súčinnosti so štandardmi spoločnosti.
9. Spravuje lokálnu telefónnu ústredňu, pevné linky T-com, mobilné telefóny T-mobile, rokuje s dodávateľmi telekomunikačných služieb na technickej a prevádzkovej úrovni.
10. Optimalizuje volacie programy pevných liniek a mobilných operátorov.
11. Sleduje IT trendy a navrhuje zlepšenie a zefektívnenie práce IT oddelenia.
12. Zodpovedá za výber optimálneho HW a SW riešenia v súčinnosti so štandardmi spoločnosti, zabezpečuje nákup a servis HW.
13. Zodpovedá za výber externých spolupracovníkov, resp. firiem, vytvára a udržuje kontakty s dodávateľmi.
14. Slúži ako kontaktná osoba v oblasti IT pri spolupráci centrály a lokálnej spoločnosti.
15. Neustále sa vzdeláva v oblasti IT, zúčastňuje sa odborných seminárov, ktoré prispievajú k pozitívnemu rozvoju IT oddelenia.
16. Navrhuje a implementuje zlepšenia vo všetkých oblastiach zodpovednosti IT oddelenia.

Každoročné benefity našej spoločnosti:
+ nefajčiarsky príspevok vo výške 10,- € mesačne,
+ bezplatné očkovanie proti chrípke,
+ vianočný prezenčný balík,
+ bezplatný vstup do fitness centra,
+ vecná pozornosť pri odpracovaní 5 rokov v spoločnosti,
+ víkendový pobyt v hodnote 250 € pri odpracovaní 10 rokov v spoločnosti ,
+ víkendový pobyt v hodnote 400 € pri odpracovaní 15 rokov v spoločnosti ,
+ finančná odmena pri narodení dieťaťa zamestnancovi vo výške 165,- €,
+ firemné akcie (vianočný večierok, deň zdravia),
+ celoročné kurzy anglického, nemeckého a španielskeho jazyka hradené spoločnosťou,
+ 1x ročne vitamíny počas chrípkového / jesenného / obdobia.

V prípade, že Vás pracovná ponuka zaujala, prosím zaslať Váš životopis v slovenskom a anglickom jazyku prostredníctvom dole uvedeného linku "poslať spoločnosti životopis".