Mzdový účtovník

mzdová agenda + HR asistencia 5 hodín denne
kompletné spracovanie mzdovej agendy interných zamestnancov v mzdovom programe Softip
prihlášky, odhlášky a zmeny do SP a ZP
evidencia a spracovanie dochádzky zamestnancov v dochádzkovom systéme vrátane nadčasov
evidencia a spracovanie absencií (PN, OČR, MD, RD...)
spracovanie ďalších podkladov (zrážky, exekúcie, variabilné zložky, odmeny...)
evidencia a spracovanie nárokov na stravné lístky
evidencia a spracovanie domácich a zahraničných cestovných príkazov (výpočty cestovných náhrad)
hlásenia pre SP, ZP (mesačné výkazy) a daňový úrad (prehľady)
kompletné spracovanie ročného zúčtovania dane z príjmov pre zamestnancov
spracovanie prehľadov, štatistík a hlásení pre rôzne inštitúcie a podľa požiadaviek zamestnávateľa
podpora HR špecialistovi (PZS, ZŤP, BOZP a PO...)
participácia pri tvorbe/aktualizáciách HR interných smerníc

možnosť zvoliť si začiatok a koniec pracovného dňa
možnosť využiť zamestnanecké výhody
príjemné pracovné prostredie
práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti

Ďakujeme všetkým záujemcom o inzerovanú pracovnú pozíciu, z kapacitných dôvodov však budeme kontaktovať len vybraných uchádzačov.
Ak Vás ponuka zaujala, pošlite, prosím, motivačný list spolu so štruktúrovaným životopisom v slovenskom jazyku. Do predmetu e-mailu uveďte názov pozície: Mzdový účtovník.
Kontaktovať a viesť v databáze budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky danej pozície. V prípade, že máte záujem byť vedený v databáze uchádzačov o zamestnanie našej spoločnosti, uveďte prosím vo svojej žiadosti aj súhlas s archiváciou Vašich osobných údajov podľa z. č. 122/2013 Z.z. v nasledovnom znení:

"V súlade so zákonom č. 122/2013 Z.z. súhlasím, aby moje osobné údaje obsiahnuté v žiadosti o zamestnanie, životopise a iných poskytnutých úradných dokladoch a priložených listinách boli spracúvané, kopírované, skenované alebo ináč zaznamenané v informačnom systéme vedenom spoločnosťou Groupama Garancia poisťovňa a. s., pobočka poisťovne z iného členského štátu za účelom evidencie uchádzačov o zamestnanie do času, kým sa neuvoľní alebo bude vytvorená pracovná pozícia zodpovedajúca mojim požiadavkám a kvalifikácii, najdlhšie do dvoch rokov odo dňa poskytnutia súhlasu na spracovanie mojich osobných údajov. Súhlas so spracovaním osobných údajov platí do doby jeho písomného odvolania, najdlhšie do dvoch rokov odo dňa jeho poskytnutia. Tento súhlas je možné kedykoľvek písomne odvolať. Prehlasujem, že mnou poskytnuté osobné údaje sú pravdivé."

V prípade, ak nám súhlas so spracovaním vašich osobných údajov nebude doručený spolu s vašim životopisom a nebudete vybraný ako úspešný uchádzač výberového konania, vaše osobné údaje budú zlikvidované.