Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR manažér (výrobná spoločnosť)
Miesto práce
Hlohovec, Trnavský kraj
Hlohovec, Trnavský kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Hľadáme skúseného HR MANAŽÉRA pre napredujúcu a dynamicky sa rozvíjajúcu výrobnú spoločnosť. Čaká Vás práca plná výziev v medzinárodnom prostredí.
Dostanete priestor pre úplne nastavenie HR procesov. Budete zodpovedný za vybudovanie HR oddelenia a komplexnú HR agendu.
Vašou úlohou bude:
- Definovanie a realizácia HR politiky
- Kompletné riadenie všetkých HR procesov
- Plánovanie a analýza personálnych potrieb spoločnosti
- Výber zamestnancov na všetkých úrovniach
- Kompletná zodpovednosť za pracovno - právnu agendu
- Riadenie systému rozvoja, motivácie, hodnotenia zamestnancov, sociálneho programu
- Dohľad nad ochranou osobných údajov
- Zabezpečenie aplikácie legislatívnych zmien do praxe
- Analýzy a reportovanie
Dostanete priestor pre úplne nastavenie HR procesov. Budete zodpovedný za vybudovanie HR oddelenia a komplexnú HR agendu.
Vašou úlohou bude:
- Definovanie a realizácia HR politiky
- Kompletné riadenie všetkých HR procesov
- Plánovanie a analýza personálnych potrieb spoločnosti
- Výber zamestnancov na všetkých úrovniach
- Kompletná zodpovednosť za pracovno - právnu agendu
- Riadenie systému rozvoja, motivácie, hodnotenia zamestnancov, sociálneho programu
- Dohľad nad ochranou osobných údajov
- Zabezpečenie aplikácie legislatívnych zmien do praxe
- Analýzy a reportovanie
Požadujeme
Úspešný kandidát by mal mať:
- Minimálne 3 roky skúseností na pozícii HR Business partner alebo HR Manažér v stredne veľkej výrobnej spoločnosti
- Plynulú znalosť anglického jazyka - PODMIENKA, znalosť nemeckého jazyka je veľkou výhodou
- Výbornú znalosť zákonníka práce, silné skúsenosti s využitím znalostí v praxi
- Dynamickú osobnosť
- Schopnosť organizácie práce
- Manažérske schopnosti
- Vysokú mieru samostatnosti
- Inovatívne myslenie
- Minimálne 3 roky skúseností na pozícii HR Business partner alebo HR Manažér v stredne veľkej výrobnej spoločnosti
- Plynulú znalosť anglického jazyka - PODMIENKA, znalosť nemeckého jazyka je veľkou výhodou
- Výbornú znalosť zákonníka práce, silné skúsenosti s využitím znalostí v praxi
- Dynamickú osobnosť
- Schopnosť organizácie práce
- Manažérske schopnosti
- Vysokú mieru samostatnosti
- Inovatívne myslenie
Informácie
Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy.
Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom.
Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie.
Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/ponuka-prace/hr-administrativa-a-pravo/
Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom.
Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie.
Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/ponuka-prace/hr-administrativa-a-pravo/
ID: 2190676
Dátum zverejnenia: 21.7.2015
2015-07-21
lokalita: Trnavský kraj Pozícia: HR Business Partner, Personalista, Personálny manažér Spoločnosť: Grafton Slovakia s.r.o.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.