Špecialista ľudských zdrojov pre technickú a výrobnú oblasť

Máš skúsenosti z výrobného prostredia, nie je to však pre Teba to pravé? Uvažuješ nad posunom svojej kariéry do oblasti ľudkých zdrojov? Tak potom je tento job presne pre Teba.

Na pozícii ŠPECIALISTA ĽUDSKÝCH ZDROJOV PRE TECHNICKÚ A VÝROBNÚ OBLASŤ bude Tvojou úlohou :

- Starostlivosť o kľúčových klientov a kľúčové náborové projekty v oblasti výroby
- Rozvoj vzťahov a aktívna komunikácia s pridelenými klientmi
- Nadväzovanie nových obchodných vzťahov s klientmi, aktívne vyhľadávanie obchodných príležitostí
- Prezentovanie služieb spoločnosti
- Poradenstvo klientom pri pokrývaní náborových potrieb
- Zadávanie inzercie do prístupných médií
- Alternatívne vyhľadávanie vhodných uchádzačov
- Realizácia pohovorov s uchádzačmi o zamestnanie
- Spolupráca s manažérom pri nastavovaní stratégií v oblasti budovania vzťahov s klientom
- Príprava podkladov na fakturáciu, spolupráca s finančným oddelením
- Zodpovednosť za pravidelný reporting
- Aktívna komunikácia a spolupráca s ostatnými členmi tímu, rovnako ako s kolegami na iných oddeleniach a iných pobočkách spoločnosti

Ideálny kandidát by mal spĺňať tieto kritériá:

- VŠ vzdelanie (technické alebo ekonomické zameranie je výhodou)
- Predchádzajúce skúsenosti z oblasti výroby, obchodu, prípadne personalistiky sú veľkou výhodou
- Aktívna znalosť anglického jazyka je podmienkou
- Pracovné skúsenosti z medzinárodného prostredia
- Proklientský prístup
- Výborné komunikačne schopnosti
- Chuť pracovať v dynamickom prostredí
- Schopnosť jednania s klientmi
- Flexibilita a pracovné nasadenie
- PC znalosti – MS Office

- dynamická a samostatná práca
- úvodné zaškolenie
- systematický program ďalšieho vzdelávania
- možnosť kariérneho rozvoja v oblasti HR
- motivačný systém odmeňovania
- finančné bonusy
- denné využitie cudzích jazykov
- teambuildingové aktivity
- neformálne pracovné prostredie

V prípade záujmu o túto pozíciu pošlite prosím na uvedený email Váš životopis v slovenskom alebo anglickom jazyku. Referenčné číslo pozície uveďte do predmetu správy.

V prípade, že už máte svojho konzultanta, kontaktujte ho priamo (najlepšie mailom).