Hr manager

Využite príležitosť pracovať v stabilnej medzinárodnej spoločnosti z oblasti výroby, pre ktorú hľadáme kandidáta na pozíciu HR MANAGER.

Hlavnou náplňou práce bude:

- zodpovednosť za definovanie a implementáciu HR stratégie spoločnosti, riadenie HR projektov
- implementácia korporátnej politiky, implementácia interných smerníc a procesov
- zodpovednosť za výber zamestnancov, zastrešovanie adaptačného procesu
- zodpovednosť za rozvoj a tréningy zamestnancov, definovanie aktivít pre vzdelávanie a rozvoj zamestnancov (talent manažment, komunikácia s líniovými manažérmi, nastavenie systému vzdelávania)
- zodpovednosť za proces personálnej administratívy, príprava pracovných zmlúv
- riadenie mzdovej politiky pre spoločnosť a zastrešenie miezd (payroll)
- zodpovednosť za sociálny program
- zodpovednosť za komunikáciu a rozvoj vzťahov so štátnymi inštitúciami
- poradenstvo z oblasti Zákonníka práce
- administratíva, reporting

- VŠ vzdelanie v oblasti personalistiky je veľkou výhodou
- plynulá znalosť anglického jazyka PODMIENKOU
- nemecký jazyk veľkou výhodou
- minimálne 3 roky skúseností na pozícii HR Business partner alebo HR Manager v stredne veľkej výrobnej spoločnosti ( výhodou automotive )
- znalosť Zákonníka práce a jeho aplikácie do biznis prostredia
- proaktívne a samostatné myslenie
- orientácia na klienta, schopnosť vytvárať a budovať vzťahy založené na dôvere
- time manažment a organizácia práce
- záujem o riadenie oblasti ľudských zdrojov, inovatívny prístup

Zaujala Vás táto pozícia?
Vyplňte kontaktný formulár alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy.

Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom.

Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie.

Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/ponuka-prace/hr-administrativa-a-pravo/