HR a Payroll Leader

Využite príležitosť pracovať v stabilnej medzinárodnej spoločnosti z oblasti výroby, pre ktorú hľadáme kandidátov na pozíciu HR MANAGER.

Hlavnou náplňou práce bude:
- zodpovednosť za definovanie a implementáciu HR stratégie spoločnosti
- zavádzanie interných smerníc a procesov
- zodpovednosť za výber zamestnancov, zastrešovanie adaptačného procesu
- definovanie aktivít pre vzdelávanie a rozvoj zamestnancov (talent manažment, komunikácia s líniovými manažérmi, nastavenie systému vzdelávania)
- riadenie mzdovej politiky, príprava mzdových podkladov a zastrešenie miezd (payroll)
- zodpovednosť za sociálny program, spoluprácu so štátnou správou
- poradenstvo z oblasti Zákonníka

Kandidát by mal mať:

- VŠ vzdelanie v oblasti personalistiky je veľkou výhodou
- plynulá znalosť anglického jazyka PODMIENKOU
- minimálne 3 roky skúseností na pozícii HR Business partner alebo HR Manager v stredne veľkej spoločnosti
- Znalosť Zákonníka práce a jeho aplikácie do biznis prostredia
- Znalosť mzdovej agendy
- Proaktívne a samostatné myslenie
- Záujem o riadenie oblasti ľudských zdrojov, inovatívny prístup

Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy.

Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom.



Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie.



Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/ponuka-prace/engineering/