Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Manager
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Otvára sa Vám jedinečná príležitosť získať zaujímavú a dynamickú prácu v dynamickom a profesionálnom prostredí úspešnej slovenskej spoločnosti pôsobiacej v oblasti zdravotníctva na pozícii HR MANAGER.
Vašou náplňou práce bude:
- budovanie sociálneho programu pre zamestnancov spoločnosti
- podieľať sa na plánovaní pracovných síl, vytváraní plánov nástupníctva, plánov hodnotenia a rozvoja
- vyhodnocovať a identifikovať potreby v oblasti HR tréningov, talent management
- zabezpečovanie správnosti a kontrola pracovnoprávnych zmlúv a mzdových procesov
- zodpovednosť za výber a komunikáciu s TOP managementom
- úzka komunikácia s ostatnými oddeleniami spoločnosti
- riadenie tímu 5 ľudí
- obsadzovanie zložitejších a náročnejších pozícii
- organizovanie firemných akcií a meetingov
Vašou náplňou práce bude:
- budovanie sociálneho programu pre zamestnancov spoločnosti
- podieľať sa na plánovaní pracovných síl, vytváraní plánov nástupníctva, plánov hodnotenia a rozvoja
- vyhodnocovať a identifikovať potreby v oblasti HR tréningov, talent management
- zabezpečovanie správnosti a kontrola pracovnoprávnych zmlúv a mzdových procesov
- zodpovednosť za výber a komunikáciu s TOP managementom
- úzka komunikácia s ostatnými oddeleniami spoločnosti
- riadenie tímu 5 ľudí
- obsadzovanie zložitejších a náročnejších pozícii
- organizovanie firemných akcií a meetingov
Požadujeme
Kandidát by mal mať:
- VŠ vzdelanie v oblasti personalistiky je veľkou výhodou
- plynulá znalosť anglického jazyka PODMIENKOU
- minimálne 3 roky skúseností na pozícii HR Business partner alebo HR Manager v stredne veľkej spoločnosti
- Znalosť Zákonníka práce a jeho aplikácie do biznis prostredia
- Proaktívne a samostatné myslenie
- Záujem o riadenie oblasti ľudských zdrojov, inovatívny prístup
- VŠ vzdelanie v oblasti personalistiky je veľkou výhodou
- plynulá znalosť anglického jazyka PODMIENKOU
- minimálne 3 roky skúseností na pozícii HR Business partner alebo HR Manager v stredne veľkej spoločnosti
- Znalosť Zákonníka práce a jeho aplikácie do biznis prostredia
- Proaktívne a samostatné myslenie
- Záujem o riadenie oblasti ľudských zdrojov, inovatívny prístup
Informácie
Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy.
Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom.
Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie.
Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/ponuka-prace/hr-administrativa-a-pravo/
Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom.
Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie.
Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/ponuka-prace/hr-administrativa-a-pravo/
ID: 1704132
Dátum zverejnenia: 31.3.2014
2014-03-31
lokalita: Bratislava Pozícia: HR generalist, Personálny manažér Spoločnosť: Grafton Slovakia s.r.o.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.