Elektrotechnik
Galmm s.r.o.
Ružomberok
plný úväzok
ASAP
1 350 EUR/mesiacFinálna mzda závisí od schopností a skúseností kandidáta + mesačné prémie
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Vykonávanie elektroprevádzkovej údržby zariadení
- Odstraňovanie porúch na technologických zariadeniach
- Opravy riadiacich systémov liniek
- Návrh a implementáciu nových elektrotechnických riešení pre zlepšenie prevádzky zariadení
- Pravidelné testovanie a kalibrácia zariadení na zabezpečenie ich spoľahlivej prevádzky
- Spoluprácu s inými oddeleniami na riešení komplexných problémov s technickými zariadeniami - Práca v nepretržitej prevádzke, vrátane víkendov a sviatkov podľa potreby.
- Pracovná doba môže byť ovplyvnená potrebami prevádzky a prípadnými havarijnými situáciami, ktoré si vyžadujú rýchle riešenie.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Polročné a koncoročné odmeny
- Odporúčací bonus /200 €-500 €/
- Náborový príspevok /50€ - 250 €/
- Príspevok na rekreáciu/športovú činnosť dieťaťa /max.275 €/
- Príspevok na DDS
- Odmeny pri pracovných jubileách /5,10,15,20,25,30 rokov/
- Odmeny pri životnom jubileu /40,50,60 rokov/
- Odmena pri narodení dieťaťa/pri svadbe
- Odmena pre darcov krvi pri získaní Jánskeho plakety – zlatá, strieborná, bronzová
- Mimoriadne odmeny na podnet vedúcich pracovníkov
- Odmeny za zlepšovacie návrhy
- Bezúročná pôžička pre zamestnancov do výšky 1000 €
- Deň dovolenky nad rámec ZP /na základe návrhu nadriadeného pracovníka v prípade mimoriadnej aktivity.../
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
Vzdelanie v odbore
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Mierne pokročilý
Microsoft Outlook - Základy
Vodičský preukaz
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Hľadáme Elektrotechnika s pozitívnym prístupom k práci.
- Požadujeme dochvíľnosť a schopnosť práce samostatne.
- Flexibilita a zodpovednosť sú pre nás samozrejmosťou.
- Vzdelanie: vyhláška 508/2009 - § min. 22.
- Typicky požadované hard skills: znalosť elektrotechniky, skúsenosti s opravou strojov.
- Typicky požadované soft skills: komunikačné schopnosti, tímový hráč.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
V prevádzke Čadca je automatická linka pre KTL lakovanie ako aj práškové lakovanie. V súčasnosti v závode Čadca je zamestnaných viac ako 70 zamestnancov a stále hľadá nových ľudí to tímu..