Finančný sprostredkovateľ/ Finančný poradca / Hypotekárny špecialista

Nechcete "naháňať" nových ľudí do spolupráce, ale plne sa venovať práci poradcu?
Máte pocit, že za Vami vyprodukovanú produkciu sa majú lepšie hlavne ľudia „nad Vami“?
Ste unavený z neustálej kontroly reportov a „tlačenia“ Vás do produkcie?
Pracujete mnoho rokov pre jednu spoločnosť a "pasívny príjem" neodpovedá vynaloženému úsiliu?
"Bijete sa" na lokálnom trhu s desiatkami ďalších kolegov?
Pracujete v spoločnosti, kde produkčne začínate každý mesiac „odznova"?
Dokola je to "stále to isté" a vy by ste už privítali zmenu?

Ak ste na nejakú otázku museli bohužiaľ odpovedať „áno“, tak má pre Vás zmysel čítať túto pracovnú ponuku ďalej.

Čo je pre Vás pripravené?

Systém odmeňovania nastavený na starostlivosť o klientov
- provízne odmeny počas celej doby trvania zmluvy
- odmeny navyše za kvalitnú starostlivosť o klientsky kmeň
- každoročná odmena za správu investícii

Marketing ušitý na mieru pre našich profi poradcov
- masívna webová podpora pri získavaní klientov priamo pre poradcov
- lokálny marketing šitý na mieru poradcovi v regióne
- exkluzivita v rámci regiónu

Podpora rozvoja osobnosti a odborného rastu
- široké paleta produktov (TOP 10 bánk, poisťovne, investičné spoločnosti, všetky stavebné sporiteľne, VIP produkty pre FO aj PO)
- 4x do roka účasť na odborných konferenciách (BA-BB-KE)
- bezplatné vzdelávanie pre profesijný a odborný rast, možnosť koučingu

Finančná a časová úspora
- komplexná podpora spoločnosti v rámci administratívy, riešenia poistných udalostí, produktovej podpory
- informačný systém „all in one“, kde nájdete všetky dôležité informácie na jednom mieste
- podpora tímovej asistentky na operatívne úlohy (príprava zmlúv, správa zmlúv, vybavovanie jednoduchých úloh, príprava podkladov, ...)
- príjemná firemná kancelária a zázemie
- fixný príjem na preplatenie nákladov (PHM, odvody, ...)
- týždenne vyplácané provízie

Čo v tejto práci nenájdete?
- množstvo reportov a byrokracie
- nelogické postupy a uniformované manuály postupov vedúce k strate Vašej hlavnej konkurenčnej výhody - Vašej jedinečnosti
- tlak na uzatváranie nevýhodných obchodov pre Vašich klientov
- odmeňovací systém iba za novo-uzatvorené zmluvy


Náplň práce:
- získavanie nových zákazníkov a starostlivosť o existujúcich zákazníkov
- analýza potrieb zákazníkov
- dlhodobá starostlivosť o zákazníkov
- vedenie obchodných rokovaní
- poskytovanie poradenstva zákazníkom
- plnenie ďalších cieľov v zmysle stratégie spoločnosti

- spolupráca so spoločnosťou orientovanou na starostlivosť o klienta
- podporujúci kolektív a tímový duch, exkluzivita v regióne
- príjemné pracovné prostredie
- uznanie za odvedenú prácu
- možnosť sebarealizácie a uplatnenia vlastných nápadov
- fixná mesačná odmena, firemná kancelária
- provízie, bonusy, obchodné súťaže
- odborné a obchodné vzdelanie
- marketingová a administratívna podpora

V čom je háčik?
Spolupracujeme s najlepšími, preto si pri výbere dávame záležať na každom jednom kandidátovi.
Nejde nám o kvantitu, ale v prvom rade o kvalitu kandidátov - budúcich spolupracovníkov a dlhodobých obchodných partnerov, s ktorými budujeme silnú a úspešnú značku, zameranú na starostlivosť o klientov.