Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Capability Leader
Miesto práce
Gemerská Hôrka
Mzdové podmienky (brutto)
2 100 EUR/mesiacZákladná mesačná mzda je minimálne 2100 € btto v závislosti od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta + ostatné benefity.
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Ak máš skúsenosti z oblasti výroby, zavádzania výrobných systémov a rád by si využil príležitosť rozvíjať seba a vybrané tímy, pozícia Capability Leader je práve pre Teba. Capability Leader bude zodpovedný predovšetkým za postupné zavádzanie Vlastníctva zariadení na jednotlivé výrobné linky v závode.
Capability Leader bude reportovať Organisation Improvement Manager-ovi (OIM).
Čo bude Tvojou prácou
- Implementovať program Vlastníctva zariadení ako nový spôsob práce so zameraním na Operátorov, ktorý je kľúčový pre dosiahnutie vytýčených cieľov
- Monitorovať postup implementácie a dohodnúť/určiť dodatočnú podporu podľa potreby
- Vytvoriť a zaviesť štandardy, osvedčené postupy a tréningové materiály v záujme efektívnej implementácie programu a výrazného rozvoja zručností
- Vytváranie prostredia spolu s vedením a tímami liniek, kde budú operátori centrom riešenia problémov a dosahovania výsledkov
- Neustále ďalej rozvíjať tréningové programy a adresovať zistené nedostatky cestou OIM
- Budovať technické schopnosti výrobných tímov, podpora týchto tímov a zdieľanie poznatkov vrámci závodu ako aj so sesterskými závodmi
- Byť vzorom v dodržiavaní BOZP princípov a kvalitatívnych požiadaviek
Capability Leader bude reportovať Organisation Improvement Manager-ovi (OIM).
Čo bude Tvojou prácou
- Implementovať program Vlastníctva zariadení ako nový spôsob práce so zameraním na Operátorov, ktorý je kľúčový pre dosiahnutie vytýčených cieľov
- Monitorovať postup implementácie a dohodnúť/určiť dodatočnú podporu podľa potreby
- Vytvoriť a zaviesť štandardy, osvedčené postupy a tréningové materiály v záujme efektívnej implementácie programu a výrazného rozvoja zručností
- Vytváranie prostredia spolu s vedením a tímami liniek, kde budú operátori centrom riešenia problémov a dosahovania výsledkov
- Neustále ďalej rozvíjať tréningové programy a adresovať zistené nedostatky cestou OIM
- Budovať technické schopnosti výrobných tímov, podpora týchto tímov a zdieľanie poznatkov vrámci závodu ako aj so sesterskými závodmi
- Byť vzorom v dodržiavaní BOZP princípov a kvalitatívnych požiadaviek
Zamestnanecké výhody, benefity
- 13. plat,
- 14. plat,
- Celozamestnanecký bonus podľa výsledkov spoločnosti
- Bonus za dochádzku
- Príspevok zamestnávateľa na DDS
a ďalšie zaujímavé benefity, o ktorých Ti radi povieme viac počas pohovoru :)
- 14. plat,
- Celozamestnanecký bonus podľa výsledkov spoločnosti
- Bonus za dochádzku
- Príspevok zamestnávateľa na DDS
a ďalšie zaujímavé benefity, o ktorých Ti radi povieme viac počas pohovoru :)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk - Pokročilý (C1) a Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Keďže osoba na tejto pozícii musí vedieť ovplyvňovať iných bez priamej organizačnej podriadenosti, sú potrebné aj skúsenosti s vedením ľudí a ich rozvojom. Ďalšími podmienkami sú:
- Vysokoškolské alebo Stredoškolské vzdelanie v technickom odbore
- Min. 2 ročná skúsenosť na riadiacej pozícii v oblasti výroby
- Organizačné a komunikačné zručnosti
- Znalosť angličtiny na pokročilej úrovni
- Flexibilita a chuť rozvíjať seba a druhých
- Znalosť MS Office
- Skúsenosť so zavádzaním zmeny pracovných postupov výhodou
- Vysokoškolské alebo Stredoškolské vzdelanie v technickom odbore
- Min. 2 ročná skúsenosť na riadiacej pozícii v oblasti výroby
- Organizačné a komunikačné zručnosti
- Znalosť angličtiny na pokročilej úrovni
- Flexibilita a chuť rozvíjať seba a druhých
- Znalosť MS Office
- Skúsenosť so zavádzaním zmeny pracovných postupov výhodou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme vedúcou spoločnosťou pre oblasť hygieny a zdravia, odhodlanou zlepšovať kvalitu života ľudí prostredníctvom špičkových riešení v oblasti hygieny a zdravia. Našich 36,000 zamestnancov vyvíja, vyrába a predáva produkty a riešenia v oblastiach Personal Care, Consumer Tissue a Professional Hygiene. Približne 500 milliónov ľudí používa naše výrobky každý deň. Medzi naše značky patria napríklad značky TENA, Tork, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda a Zewa, a obchodujeme približne v 150 krajinách. Naša centrála sa nachádza v Štokholme vo Švédsku, kde sme aj zalistovaní na burze Nasdaq. Spoločnosť Essity bývala súčasťou skupiny SCA Group.
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov
Kontakt
ID: 4760685
Dátum zverejnenia: 18.4.2024
2024-04-18
lokalita: Gemerská Hôrka Pozícia: Procesný manažér, Projektový manažér Spoločnosť: Essity Slovakia, s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 100 EUR/mesiac