HR Generalist

EDYMAX Facility Management SE

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
01.09.2016
Mzdové podmienky (brutto)
Motivujúci, fixná a variabilná zložka

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Chcete byť súčasťou úspešnej spoločnosti? Pridajte sa k nám!

Do nášho interného HR tímu hľadáme aktívneho, precízneho, zodpovedného, pozitívne naladeného a spoľahlivého tímového hráča, ktorý má drive, vyzná sa v ľuďoch, vie nadväzovať a udržiavať medziľudské vzťahy a zároveň je zameraný na výsledky a priority.

Pod vedením HR riaditeľa bude Vašou náplňou práce najmä:

• Poskytovať HR podporu kolegom vo všetkých aspektoch životného cyklu zamestnanca v súlade s právnymi predpismi a internou stratégiou spoločnosti
• Definovať požiadavky na odborné a osobnostné predpoklady kandidátov na vybrané pracovné pozície (kompetenčný model a karta pracovného miesta)
• Komplexné zastrešenie procesu náboru a výberu nových zamestnancov (inzercia a HR marketing, predselekcia kandidátov, telefonický screening, osobné pohovory, AC, vyhodnotenie pohovorov, oznámenie výsledkov a ďalší postup)
• Aktívne vyhľadávať vhodných kandidátov cez alternatívne zdroje (Profesia databáza, LinkedIn, Facebook, osobné referencie, atď.)
• Komplexná administratívna podpora HR činností (podklady pre nástup, zmluvy, dodatky, reporty, ukončenie)
• Participácia na adaptačných a odborných školeniach a tréningoch
• Participácia na hodnotiacom procese a systéme odmeňovania a motivácie
• Spolupráca na tvorbe interných smerníc spoločnosti
• Starostlivosť o zamestnancov spoločnosti
• Udržiavanie komplexného prehľadu o personálnom dianí v spoločnosti
• Sledovanie aktuálnych HR trendov a noviniek
• Poskytovanie poradenstva v otázkach Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy
• Účasť na interných projektoch
• Úspešné implementovanie internej HR stratégie
• Plnenie ďalších požiadaviek a úloh podľa pokynov nadriadeného

Zamestnanecké výhody, benefity

• Zaujímavá, rozmanitá a dynamická práca v úspešnej spoločnosti
• Profesionálne, odborné a ľudské vedenie
• Priestor pre profesionálny a kariérny rast
• Priestor na realizáciu inovatívnych myšlienok
• Príjemné pracovné prostredie a výborný kolektív
• Adaptačný program a tréningy
• Byť súčasťou spoločnosti s víziou, ktorá vyznáva hodnoty ako rešpekt, dôvera a úspech
• Mobil a notebook aj na súkromné účely
• Ďalšie benefity spoločnosti

Informácie o výberovom konaní

V prípade, že Vás naša pracovná ponuka zaujala zasielajte prosím svoje životopisy v slovenskom jazyku s motivačným listom.

V prípade otázok volajte na 0915 576 481.

Kontaktovať budeme len vybraných kandidátov spĺňajúcich všetky uvedené požiadavky.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

EDYMAX SE

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

Humanitné (HR, ekonómia, manažment, právo, psychológia a pod.)

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Personalistika - Pokročilý
Hospodárska korešpondencia - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Min. 2 roky relevantnej praxe v oblasti ľudských zdrojov (interné HR alebo personálna agentúra)
• Skúsenosť s vyhľadávaním kandidátov cez sociálne médiá a pracovné portály podmienkou (Facebook, LinkedIn, Profesia a iné.)
• Reálny a kritický pohľad na ľudí, schopnosť vidieť ich silné aj slabé stránky a ich dlhodobý potenciál/riziká
• Schopnosť budovať pozitívne vzťahy
• Asertívna komunikácia na profesionálnej úrovni
• Organizačné schopnosti a samostatnosť
• Zodpovednosť, spoľahlivosť, flexibilita, precíznosť a zameranie na detail
• Orientácia na biznis priority a schopnosť konštruktívne riešiť problémy
• Zvládanie multitaskingu a doťahovanie veci do úspešného konca
• Vysoké pracovné nasadenie a odolnosť voči pracovnému stresu
• Aktívny vodič (skupina B) – služobné cesty

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

EDYMAX Facility Management SE ako súčasť skupiny EDYMAX Group a.s je rodinná spoločnosť pôsobiaca na trhu od roku 2002, kde v oblasti služieb, energetiky a developmentu tvoríme flexibilne, efektívne a udržateľne hodnoty pre našich klientov.

Počet zamestnancov

250-499 zamestnancov
ID: 2597190  Dátum zverejnenia: 10.8.2016  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Motivujúci, fixná a variabilná zložka