Bérszámfejtő

A bérszámfejtő felel a kiosztott projektekben a bérek teljes körű feldolgozásáért és azoknak az általánosan kötelező érvényű jogszabályokkal összhangban történő vezetéséért. Biztosítja valamennyi külső és belső pénzügyi beszámolással kapcsolatos tevékenységet. Tevékenysége során irányítja és feldolgozza a társaság bérszámfejtési módszertanát és folyamatait.

• A bérszámfejtő módszertanilag támogatja a társaság azon koordinátorait és többi munkavállalóját, akik a munkába járás és a bérszámítás alapanyagainak feldolgozásáért felelősek.

Felel
• A bérek helyes és időbeli kiszámításáért és a rábízott TEMPS és MGMv bérszámfejtés feldolgozásáért a társaságban
• A havi zárás után vezeti és archiválja a szükséges dokumentumokat és a dokumentációt a levéltári rendelet szerint megőrzi.
• Betartja a társaságban a hatályos előírásokat és végrehajtja a társadalombiztosítás, egészségügyi biztosítás, Munka törvénykönyve területén történt jogszabály-módosításokat
• Előkészíti a számviteli iratokat a hatóságok által végzett ellenőrzések céljára
• A szervezeti felépítésben módszertanilag irányítja a bérszámítás alapanyagainak előkészítéséért felelős munkavállalókat
• Vezeti a bérszámfejtéshez kapcsolódó nyilvántartásokat és kimutatásokat
• A társaság informatikai rendszerében beállítja a számviteli paramétereket
• kiszámítja a betegszabadság idejére járó bért és a munkaképtelenségi járadékot, a családtag ápolása esetén nyújtott ellátást, előkészíti az anyasági ellátás iránti kérelem kimutatását a betegbiztosítási igazgatóság felé
• utasítások és meghatározott eljárások szerint ellenőrzéseket végez
• teljesíti az egészségügyi-, társadalombiztosítási szervekkel és adóhatósággal szembeni kötelességeket, ellenőrzi az egyes biztosítottak nyilvántartását
• rendszeresen ellenőrzi a könyvelésre előkészített béreket és a társadalombiztosítási és egészségügyi járulékokat és adókat
• elkészíti a kikölcsönzött munkavállalók és MGMv éves adó-megállapítását
• kommunikál a releváns külső alanyokkal (adótanácsadók, számvizsgálók, bankok, pénzintézetek), ezzel együtt elkészíti a szükséges alapanyagokat és jelentéseket
• együttműködik az állami intézményekkel az általuk végzett ellenőrzések során
• megoldja a bérekkel kapcsolatos reklamációkat
• karbantartja és frissíti a számviteli rendszert (együttműködve a KARAT céggel)
• előkészíti az éves könyvviteli zárlatot, valamint a statisztikai hivatal számára statisztikai alapanyagokat és kimutatásokat
• a pótteljesítési áttekintés számára előkészíti az alapanyagokat és a Munkaügyi Hivatal számára kidolgozza a jelentést.

Általános alkalmasság
• a problémák elemzése és proaktív megoldása
• pénzügyi és gazdasági műveltség
• problémák megoldása
• érvelés
• digitális műveltség (számítógépes ismeretek)
• információs műveltség
• hatékony kommunikáció (emberekkel való tárgyalás)
• kifejezőkészség
• gondolkodásbeli kreativitás és rugalmasság
• önállóság
• a lényeges jogszabályok ismerete
• egész életen át tartó tanulás