Riaditeľ vývojového tímu

Riaditeľ vývojového tímu je zodpovedný za vedenie tímu približne 25 programátorov. Podieľa sa ako na riadení ľudských zdrojov tak aj na odbornom a technologickom riadení tímu. Riaditeľ vývojového tímu sa spolupodieľa na návrhu a na riadení tvorby riešení pre zákazníkov spoločnosti. Úlohou je aj zavádzanie „best practices“ pri vývoji na definovanej technológii, efektívnych postupov práce, koordináciu s ďalšími tímami na úrovni delivery, koordináciu a komunikáciu s tímom riadenia projektov ako aj komunikáciu s vedením spoločnosti a ďalšími útvarmi.

Požadujeme minimálne 2 ročné aktívne skúsenosti s riadením tímu/tímov SW vývoja, skúsenosti s riadením ľudských zdrojov v programátorskom tíme, komunikáciou s ostatnými oddeleniami spoločnosti v rámci dodávok informačných systémov.

Ďalej je požadovaná prax a podieľanie sa na:
- definovaní odborného smerovania s následným plánovaním rozvoja/vzdelávania podriadených členov tímu vrátane aktívnej účasti pri nábore nových členov
- pravidelné vyhodnocovanie celkového stavu plnenia úloh a cieľov tímu
- aktívna spolupráca na systéme riadenia spoločnosti
- aktívna spoluúčasť pri tvorbe a presadzovaní stratégie spoločnosti
- podpora pri presadzovaní systémových a organizačných zmien v spoločnosti
- podpora pri plánovaní kapacít
- aktívna podpora pri riadení kľúčových projektov, podpora pri prioritizácii zdrojov za svoj tím

Požadované praktické znalosti s Java a .NET projektami s vývojom využívajúcim DB technológie MS SQL a Oracle. Skúsenosti s buildovaním aplikácií a vytváranie build procedúr a scriptov v Jenkinse, ukladanie kódu SourceSafe. Požadované skúsenosti s nástrojmi na správu zdrojových kódov SVN.

Požadované skúsenosti s prácou vo virtualizačných platformách. Požadované znalosti nástrojov na správu životného cyklu úloh. Analytické uvažovanie a skúsenosti s architektonickými návrhmi SW riešení. Výhodou sú skúsenosti s prácou s väčším tímom developerov.