Projektový manažér/-ka pre inovatívne IT projekty v zdravotnej poisťovni

Nový svet, o ktorý sa v Dôvere snažíme už vyše 25 rokov, je transparentné a kvalitné zdravotníctvo. Dobrý pocit z toho, že spolu aktívne, systematicky a zmysluplne meníme nielen našu poisťovňu, ale aj celé zdravotníctvo, budete mať každý deň. Robíme všetko preto, aby sme boli v očiach verejnosti najlepšia zdravotná poisťovňa na slovenskom trhu a mali čoraz viac spokojných zamestnancov a poistencov. Ak chcete byť aj vy súčasťou modernej a stabilnej spoločnosti, ktorej oblasť inovácií a benefitov pre poistencov ako aj pre lekárov prináša pridanú hodnotu pre celý systém, pridajte sa k nám do Dôvery.

Do akého tímu budete patriť?

Náš tím „Odbor projektovej kancelárie“ nájdete v Bratislave ale aj v Košiciach. Naša tímová dynamika nám umožňuje efektívne riadiť a realizovať rôznorodé projekty. Pomáhame plánovať a zlaďovať prácu a procesy všetkých IT projektov v Dôvere. Riadime projekty a zmenové požiadavky. Ak máte radi inovácie, staňte sa súčasťou nášho tímu. Aktuálne hľadáme skúseného projektového manažéra, ktorý bude vedúcou postavou pre naše inovatívne IT projekty v sektore zdravotnej poisťovne. Tento projektový manažér by mal mať výrazné skúsenosti s riadením projektov v oblasti IT a zároveň by mal ovládať integráciu systémov. Ak ste dynamický líder, ktorý vie spojiť technologické know-how so zdravotným sektorom, radi vás privítame v našom tíme.

Čo Vás u nás čaká?

• Riadenie a koordinácia projektov v oblasti IT v zdravotnej poisťovni.
• Plánovanie a sledovanie časových a finančných aspektov projektov.
• Ovplyvňovanie a implementovanie najnovších technologických trendov v oblasti zdravotnej starostlivosti.
• Zabezpečenie efektívnej integrácie nových systémov a technológií.
• Komunikácia so zainteresovanými stranami a vedením spoločnosti.

Čo by ste mali ovládať?

• Skúsenosti s riadením projektov v IT prostredí, ideálne v zdravotnej poisťovni.
• Schopnosť efektívne riadiť tímy a komunikovať s rôznorodými skupinami ľudí.
• Znalosť integračných procesov a schopnosť efektívne ich implementovať.
• Certifikácie z projektového riadenia PRINCE2 sú výhodou.

Čo sa našim kolegom u nás páči?

• Predĺžené letné víkendy. Kedy je lepšie podporiť work-life balance ako v lete? Každému zamestnancovi darujeme každý piatok v júli a auguste 2 hodiny voľna, ktorými krátime pracovný čas.
• Prácu zvládneme odkiaľkoľvek. Každý zamestnanec si môže zvoliť, či chce pracovať v štandardnom režime 50 % home office a 50 % office. Ak niektorý z kolegov uprednostňuje pracovať viac z home officu, povaha práce mu to dovoľuje a jeho nadriadený mu to schváli, môže pracovať aj v režime 60/40, 70/30 alebo 80/20 alebo dokonca aj 100 % home office.
• Nie sme korporát a ani malá firma – sme niečo medzi :-). Máme tu rozbehnutých veľa dlhodobých projektov, ktoré naši kolegovia úspešne zastrešujú na svojich komplexných pozíciách. Väčšina našich projektov vzniká na „zelenej lúke“ a sami sa môžete presvedčiť, aký sme v nich úspešní. Stereotyp a nuda Vám zaručene nehrozí.
• Adaptačný proces u nás neznamená hodiť Vás do vody a plávať, ale je to obdobie, počas ktorého Vás postupne oboznámime so všetkým, čo budete potrebovať, aby ste boli plnohodnotným členom nášho tímu a aby ste sa na pozícií cítili komfortne.
• Šikovnosť a proaktivita sa u nás cení. A to odmenami za individuálny výkon a navyše ak sa nám bude dariť, máte možnosť získať aj finančný bonus vo výške 3-násobku hrubej mesačnej mzdy.
• V Dôvere podporujeme kolegov, ktorí sa chcú vzdelávať. Kedykoľvek môžu absolvovať rôzne kurzy a odborné školenia, zúčastniť sa odborných konferencií alebo inšpiratívnych prednášok, webinárov či prezentácií o zaujímavých projektoch, na ktorých pracujú naši kolegovia.
• Na zdraví našich kolegov nám záleží, a preto radi realizujeme programy na podporu zdravého životného štýlu ako Rozhýbme sa s Dôverou, poobedná jóga, podporujeme bežecké podujatia, preplácame masáže na pracovisku, prispievame na MultiSport kartu a psychickú pohodu sa snažíme podporiť aj našou Linkou Dôvery, na ktorú sa môžeme nonstop a anonymne obrátiť na prípadnú radu od psychológov a odborníkov na financie a právo.
• Radi občas vypneme a zregenerujeme svoje sily na našich spoločných akciách ako sú športové hry, vianočné večierky, grilovačky, husaciny, alebo odborové teambuildingy.

Čo by Vás ešte mohlo zaujímať?

• Miesto výkonu práce: náš tím sedí na centrále v Bratislave, na Einsteinovej v Digital parku, odkiaľ máte blízko do Auparku, centra a rovno aj na diaľnicu, von z mesta.
• Spolupráca: hľadáme kolegu na TPP na plný úväzok, so skúšobnou dobou 3 mesiace. Zmluvu s vami uzatvárame zatiaľ na 1 rok, a keď nám to spolu pôjde, s radosťou vám zmluvu predĺžime.
• Onboarding: Začína od momentu, kedy zareagujete na inzerát. A ja vás budem sprevádzať vaším pôsobením v Dôvere od prvého kontaktu. Kedykoľvek sa môžete na mňa obrátiť.