Service Assurance Manager

• Reporting majiteľovi spoločnosti
• Aktívne riadenie servismanov a servisných prevádzok
• Hodnotenie servismanov
• Implementácia odmeňovacích systémov
• Nábor zamestnancov
• Školenie zamestnancov na pozíciách servisman
• Implementácia nových projektov vo firme
• Aktívne sledovanie nákladov prevádzok servisu
• Tvorba pracovných postupov a procesov na servisných miestach
• Otváranie nových prevádzok – servisov
• Zodpovednosť za komunikáciu s inštitúciami
• Zospovednosť za aktuálnosť smerníc týkajúcich sa prevádzok servisu, spoločnosti
• Aktívna komunikácia so zákazníkmi
• Realizácia, kontroling a vyhodnotenie inventúr
• Vyhodnocovanie a zodpovednosť za plnenie KPI
• Objednávanie servisných dielov
• Aktívne plánovanie pracovných miest
• Čiastočná marketingová aktivita

• Mobilný telefón
• Notebook/tablet
• Firemné akcie/Teambuildingy
• Zľavy na nami ponúkaný tovar

Prečo si myslíme, že sa ti u nás bude páčiť?
Pár našich názorov a filozofií
• Kto nič nerobí, nič nepokazí. Každý robí chyby. Ak niekto urobí chybu, opravíme to, poučíme sa a ideme ďalej.
• Radi veci meníme. Za to, že sa niečo robilo dlhodobo, ešte neznamená, že sa to robilo správne. Si ochotný meniť svoje zvyky?
• Máme super firemné raňajky - 1x mesačne sa všetci spolu naraňajkujeme.
• Z času na čas sa treba odreagovať - biliard a stolný futbal máme priamo v kancelárii.
• Veľmi si dávame záležať na ľudských kvalitách. Vo firme trávime veľa času, preto ho chceme tráviť s ľuďmi, s ktorými sa cítime dobre.
• Neradi šetríme na nesprávnych miestach.

Odkedy ťa potrebujeme?
Hneď ako to bude možné. Najlepšie by bolo, keby si vedel nastúpiť ihneď, ale ak to možné nie je, vieme počkať. Na kvalitných ľudí sa oplatí počkať. Najideálnejšie by bolo, keby si z Prievidze a blízkeho okolia.
Ak ťa zaujala táto ponuka pošli nám odpoveď na tieto otázky
• Prečo sa chceš stať manažérom našich servisov?
• Čo si myslíš, že môžeš priniesť pre náš tím?
• V čom si lepší od ostatných?
Pošli nám svoj životopis, radi si ho prečítame, ale nie je pre nás dôležité, či si skončil Harward ani koľko km máš najazdené a koľko kurzov ukončených. Dôležitá je tvoja osobnosť, ktorá bude zapadať do nášho tímu ako hmhmhm na šerbel.