DLF Care sucht Bc. Pflege 80-100%

DLF Personal AG

Arbeitsort
Schweiz
Art des Arbeitsverhältnisses
Vollzeitbeschäftigung, Teilzeitbeschäftigung
Einstellungstermin
per sofort oder nach Vereinbarung
Gehalt (brutto)
attraktive Anstellungsbedingungen

Informationen über die Arbeitstelle

Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten

Zuständigkeit und Verantwortlichkeit für die Pflege von Patienten mit unterschiedlich komplexen Gesundheitserkrankungen
Selbständig und in interprofessioneller Zusammenarbeit setzen Sie den Pfelge- und Behandlungsprozess mit den Patienten im Pflegeteam ein

Informationen über das Auswahlverfahren

Sie verfügen über ein Diplom Bachelor in Pflege. Sie haben Erfahrungen, den Pflegeprozess in unterschiedlichen Pflegesituationen anzuwenden sowie Erfahrung in der Führung von Teams und/oder Fähigkeiten, sich darin zu entwicklen. Es bereitet Ihnen Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln., welches Lernen fördet.

Gesellschaft, für die die Stelle besetzt wird

Gesundheitswesen

Sie erhalten die Möglichkeit Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten in einem vielseitigen und herausfordernden Arbeitsumfeld anzuwenden.
Gerne ermöglichen wir Ihnen einen Probetag um unser Kunden und Ihr zukünftiges Team näher kennenzulernen.

Anforderungen an den Mitarbeiter

Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet

Universitätsausbildung (z. B. Bc., ...)
Universitätsausbildung (z.B. Dipl. Ing., ...)

Ausbildung im Fach

Bachelor Pflege / Bc.

Sprachkenntnisse

Deutsche Sprache - Obere Mittelstufe (B2)

Die Stelle ist für einen Absolventen geeignet

Ja

Inserierende Gesellschaft

Kurze Charakteristik der Gesellschaft

Vertrauen bildet die Basis unserer Zusammenarbeit
Die DLF-Personal AG wurde 2009 in Elsau gegründet .
Unsere Kandidaten dürfen jederzeit auf Diskretion, Effektivität, Qualität und ausgezeichnete Personalleistungen zählen.

Anzahl der Mitarbeiter

5-9 Mitarbeiter
ID: 2043522  Dátum zverejnenia: 29.6.2015  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: attraktive Anstellungsbedingungen