ECE Product & Trade Lane Manager

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Kľúčové činnosti:
• dohliadať na vzťahy s kľúčovými a strategickými zákazníkmi,
• udržiavať a rozvíjať produkt ECE tak, aby bol zabezpečený rast a rozvoj spoločnosti v rámci celého Slovenska,
• vypracovávať a implementovať riešenia prispôsobené požiadavkám nových veľkých zákazníkov,
• identifikovať nové príležitosti služby / produktu na lokálnom trhu,
• dohadovať bilaterálne obchodné vzťahy s terminálmi v zahraničí s cieľom zvýšenia tržieb, profitu a spokojnosti extrených klientov,
• vypracovávať plány pre optimalizáciu obchodného modelu produktu ECE,
• zabezpečovať dosiahnutie merateľných zlepšení v rámci produktivity a kvality,
• implementovať firemné štandardy kvality zvereného produktu,
• priebežne revidovať a zlepšovať aktuálne procesy;

Zamestnanecké výhody, benefity

Ponúkame:
• prácu v medzinárodnej spoločnosti s vedúcim postavením na trhu,
• možnosť osobného rozvoja a profesného rastu podporeného firemným vzdelávacím programom,
• zodpovedajúce platové ohodnotenie a zamestnanecké výhody,
• stravné lístky plne hradené zamestnávateľom,
• životné poistenie,
• príspevok na jazykové kurzy;

Informácie o výberovom konaní

Ak Vás pozícia zaujala a Váš profil vyhovuje požiadavkám tejto pozície, zašlite nám svoj životopis, radi Vás zaradíme do výberového konania.

Zaslaním svojho životopisu súhlasíte so spracovaním vašichosobných údajov v databáze spoločnosti DHL Express (Slovakia), spol. s r.o. v súlade so zákonom 122/2013, Z.z.

Vopred ďakujeme všetkým, ktorí nám zašlú svoj životopis. Nakoľko je pre nás veľmi dôležité, aby kandidát spĺňal požiadavky pozície, kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov. Ďakujeme za pochopenie.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Ideálny kandidát
• má prax 3 - 5 rokov v oblasti operačného riadenia,
• dokáže rozmýšľať strategicky a v dlhodobejšom horizonte,
• k úlohám pristupuje analyticky a logicky,
• preferuje systematické riešenie problémov a kvalitné nastavenie procesov,
• vie zavádzať zmeny, dokáže vysvetliť dôležitosť zavedenia zmien rôznorodému publiku,
• má podnikateľkého ducha a je výrazne orientovaný na zákazníka a jeho spokojnosť,
• rád zlepšuje zaužívané procesy a postupy, neustále hľadá inovácie,
• rád vedie ľudí a dokáže ich motivovať,
• má vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti,
• dokáže pracovať s MS Office a excel ovláda na mimoriadnej úrovni,
• dokáže efektívne spolupracovať s viacerými kolegami alebo oddeleniami,
• aktívne komunikuje v anglickom jazyku;

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

DHL je vedúcou obchodnou značkou v odvetví logistiky. Naša DHL rodina, pozostávajúca z rôznych divízií, ponúka jedinečné portfólio logistických služieb - doručovanie vnútroštátnych i medzinárodných balíkov, prepravu e-commerce objednávok, špeciálne riešenia plnenia požiadaviek zákazníkov, medzinárodnú expresnú prepravu, pozemnú, leteckú a námornú prepravu vrátane riadenia priemyselných zásobovacích sietí. So svojimi 380 000 zamestnancami v 220 krajinách a teritóriách po celom svete, DHL spája ľudí a obchod bezpečne a spoľahlivo, umožňujúc tak globálny tok obchodovania. So špecializovanými riešeniami pre vyspelé trhy a priemysel vrátane technológií, biologických vied a zdravotníctva, energetiky, automobilového priemyslu a maloobchodu, preukázaním oddanosti v oblasti podnikovej zodpovednosti a bezkonkurenčnou prítomnosťou na rozvíjajúcich sa trhoch je DHL rozhodne v pozícii “Logistickej spoločnosti pre celý svet”.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Marcel Saltiel
E-mail: poslať životopis
ID: 1955061  Dátum zverejnenia: 5.6.2015