Vedúci ekonomického oddelenia

Zodpovednosť za riadne vedenie účtovníctva za chod ekonomického oddelenia spoločnosti. Zodpovednosť za analýzy, kontroling a návrhy nápravných opatrení. Zodpovednosť za mesačné a ročné účtovné, mzdové a kontrolingové uzávierky.
Zodpovednosť za spracovanie daňového priznania, spracovanie priznaní DPH, a mesačných hlásení hospodárenia. Tvorba internej koncepcie finančnej a daňovej politiky. Riadenie cash flow a platobného styku. Sledovanie stavu pohľadávok organizácie a ich riešenie. Ekonomická podpora pre ostatné oddelenia a participácia na ich strategických plánoch v oblasti ekonomiky. Tvorba štatistík, analýz a správ na pravidelnej báze pre potreby manažmentu organizácie. Zodpovednosť za pravidelné hlásenia pre poisťovne a štatistický úrad. Sledovanie odvodových povinností organizácie a riadenie ich plnenia. Tvorba interných účtovných noriem a metodických pokynov. Spolupráca s daňovým úradom, audítormi. Kontrola čerpania finančných prostriedkov a vypracovanie interných predpisov a smerníc zodpovedajúce ekonomickému úseku. Zodpovednosť za dodržiavanie platných ekonomických predpisov. Zodpovednosť za správnosť zúčtovania projektov, verejných zbierok a grantov
Príprava ekonomických podkladov, reportov a analýz pre vedenie, zriaďovateľa a predstavenstvo. Spolupráca s audítormi, s finančnými inštitúciami (bankové záruky, úverové produkty), s daňovým úradom. Spracováva ekonomické podklady pre výročné správy organizácie.
Zodpovednosť za personálne a mzdové oddelenie
- komplexné spracovanie personálnej a mzdovej agendy,
- komunikácia so ZP, SP, daňovým úradom apod.,
- inzerovanie voľných pracovných miest, organizácia náboru nových zamestnancov,
- výber a zabezpečenie školení pre zamestnancov, zabezpečenie vzdelávania,
- participácia na tvorbe systému odmeňovania a motivácie,
- kontrola a spracovávanie dochádzky zamestnancov, príprava podkladov pre mzdy,
- spracovávanie reportov a štatistík,
- komunikácia s vedením spoločnosti, vedúcimi jednotlivých oddelení a personálnymi agentúrami,
-zabezpečovanie pracovnoprávnych úkonov spojených so vznikom a zánikom pracovného pomeru,
-zodpovedanie za archivovanie a dodržiavanie ochrany osobných údajov zamestnancov,
-spracovanie a vedenie komplexnej mzdovej agendy,
-spracovávanie ELDP, archivovanie dokladov, evidencia a aktualizácia mzdových listov,
-sledovanie legislatívnych zmien, ich aplikácia pre potreby spoločnosti,
-pripravovanie mesačných mzdových uzávierok a reportov,
- evidovanie a spracovávanie zrážok zo mzdy (stravné lístky, zálohy na mzdy, bezúročné pôžičky, vyúčtovania, exekúcie a pod.)

K žiadosti o zaradenie do výberového konania priložte:
• profesijný štruktúrovaný životopis so zameraním na pracovné skúsenosti, pracovnú náplň, oblasť zodpovednosti,
• súhlas so spracovaním osobných údajov podľa § 11 ods. 4 z. č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov.

Kompletné žiadosti s prílohami zasielajte resp. doručte osobne na sekretariát v zalepenej obálke s označením „Výberové konanie" alebo mailom na [email protected], a to v termíne do 10.02.2016 na adresu:
Cultus Ružinov a.s.
Ružinovská 28
820 09 Bratislava
alebo mailom na [email protected].