Manažér/-ka oddelenia vývoja biznisových riešení ICT pre ČSOB Bratislava

INFORMÁCIE O NÁPLNI PRÁCE

  • riadi oddelenie vývoja biznisových riešení ICT, ktoré sa skladá z agilných tímov približne 30 zamestnancov
  • zodpovedá za vhodné zloženie tímu, plánuje alokáciu kapacít zamestnancov, riadi pracovný výkon a odborný rozvoj zamestnancov
  • riadi všetky činnosti pre dodanie softvérových riešení, t.j. proces analýzy požiadaviek klienta, návrhu riešení, samotný vývoj a testovanie riešení, použitím agilných metodík (SCRUM)
  • riadi strategické plánovanie technologických softvérových inovácií a hodnotí uskutočniteľnosť inovácii z hľadiska technických a technologických možností banky, biznis stratégie banky a stratégie ICT
  • zodpovedá za dodanie riešení v rámci zadefinovaných rozpočtových možností a zároveň za riadenie rozpočtu samotného oddelenia
  • pripravuje požiadavky na nákup aplikačného SW od externých dodávateľov banky
  • koordinuje spoluprácu s externými dodávateľmi riešení a so sesterskou spoločnosťou ČSOB v ČR pre zdieľané služby a systémy
  • spolupracuje s tímami ČSOB SK za účelom zapracovania ich požiadaviek počas celého životného cyklu vývoja a dodávania softvérových riešení
  • pravidelne informuje a komunikuje so senior manažmentom a členmi predstavenstva banky
POŽIADAVKY NA UCHÁDZAČA

  • VŠ vzdelanie v odbore informatiky alebo manažmentu
  • 5 ročná skúsenosť s riadením softvérového vývoja a manažmentom v ICT
  • 5 ročná skúsenosť s riadením tímu
  • preferované sú skúsenosti v oblasti:
  • agilného vývoja (SCRUM, LEAN, KANBAN)
  • softvérového vývojového cyklu
  • produktového manažmentu - interpretovanie požiadaviek biznisu
  • strategického plánovania a politík (v bankovom prostredí)
  • Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni
  • zameranie na potreby klientov – proaktívny prístup k realizácii riešení s pridanou hodnotou
  • schopnosť efektívne budovať vzťahy a prispôsobiť svoju komunikáciu pre rôzne cieľové publikum
  • ochota prevziať zodpovednosť za vlastné rozhodnutia - určenie naliehavosti, posúdenie rizika, stanovenie rozhodnutia
  • orientácia na výsledok - zodpovednosť pri plnení záväzkov (kvalita/termíny)
  • schopnosť čeliť zmenám a zvládanie nejednoznačností
  • vyhľadávanie výziev a efektívne zvládanie konfliktov
  • inovatívnosť a kontinuálne zlepšovanie, hľadanie nových prístupov
  • podporovanie odborného a kariérneho rozvoja kolegov na oddelení
PONÚKAME

  • príležitosť pracovať v stabilnej finančnej nadnárodnej skupine
  • motivujúce finančné ohodnotenie zohľadňujúce aj individuálne výsledky
  • možnosť kariérneho rastu v rámci celej finančnej skupiny
  • 5 dní voľna naviac po jednom roku zamestnania
  • zvýhodnenia na produktoch ČSOB FS
  • príspevok na DDS a životné poistenie
  • pracovná zmluva sa štandardne uzatvára na dobu určitú – 1 rok. Po jej ukončení sa pracovný pomer predĺži na dobu neurčitú.
V prípade, že máte záujem o túto pozíciu, kliknite na „Pošli svoju žiadosť", vyplňte prihlasovací formulár a pripojte svoj životopis.

Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Po starostlivom posúdení všetkých žiadostí budeme kontaktovať iba uchádzačov postupujúcich do ďalšieho kola. Ďakujeme za pochopenie.
Sledujte dianie v ČSOB Finančnej skupine
aj na LinkedIn-e.


ID: 3133892   Dátum zverejnenia: 17.7.2017  
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.