Voľné pozície

Manažér/-ka oddelenia vývoja biznisových riešení ICT pre ČSOB Bratislava

Bratislava

plný úväzok

Aký bude pracovný deň u nás?

*riadi oddelenie vývoja biznisových riešení ICT, ktoré sa skladá z agilných tímov približne 30 zamestnancov *zodpovedá za vhodné zloženie tímu, plánuje alokáciu kapacít zamestnancov, riadi pracovný výkon a odborný rozvoj zamestnancov *riadi všetky činnosti pre dodanie softvérových riešení, t.j. proces analýzy požiadaviek klienta, návrhu riešení, samotný vývoj a testovanie riešení, použitím agilných metodík (SCRUM) *riadi strategické plánovanie technologických softvérových inovácií a hodnotí uskutočniteľnosť inovácii z hľadiska technických a technologických možností banky, biznis stratégie banky a stratégie ICT *zodpovedá za dodanie riešení v rámci zadefinovaných rozpočtových možností a zároveň za riadenie rozpočtu samotného oddelenia *pripravuje požiadavky na nákup aplikačného SW od externých dodávateľov banky *koordinuje spoluprácu s externými dodávateľmi riešení a so sesterskou spoločnosťou ČSOB v ČR pre zdieľané služby a systémy *spolupracuje s tímami ČSOB SK za účelom zapracovania ich požiadaviek počas celého životného cyklu vývoja a dodávania softvérových riešení *pravidelne informuje a komunikuje so senior manažmentom a členmi predstavenstva banky

Koho hľadáme?

*VŠ vzdelanie v odbore informatiky alebo manažmentu *5 ročná skúsenosť s riadením softvérového vývoja a manažmentom v ICT *5 ročná skúsenosť s riadením tímu *preferované sú skúsenosti v oblasti: *agilného vývoja (SCRUM, LEAN, KANBAN) *softvérového vývojového cyklu *produktového manažmentu - interpretovanie požiadaviek biznisu *strategického plánovania a politík (v bankovom prostredí) *Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni *zameranie na potreby klientov – proaktívny prístup k realizácii riešení s pridanou hodnotou *schopnosť efektívne budovať vzťahy a prispôsobiť svoju komunikáciu pre rôzne cieľové publikum *ochota prevziať zodpovednosť za vlastné rozhodnutia - určenie naliehavosti, posúdenie rizika, stanovenie rozhodnutia *orientácia na výsledok - zodpovednosť pri plnení záväzkov (kvalita/termíny) *schopnosť čeliť zmenám a zvládanie nejednoznačností *vyhľadávanie výziev a efektívne zvládanie konfliktov *inovatívnosť a kontinuálne zlepšovanie, hľadanie nových prístupov *podporovanie odborného a kariérneho rozvoja kolegov na oddelení

Kolegyne a kolegov dokážeme oceniť

*príležitosť pracovať v stabilnej finančnej nadnárodnej skupine *motivujúce finančné ohodnotenie zohľadňujúce aj individuálne výsledky *možnosť kariérneho rastu v rámci celej finančnej skupiny *5 dní voľna naviac po jednom roku zamestnania *zvýhodnenia na produktoch ČSOB FS *príspevok na DDS a životné poistenie *pracovná zmluva sa štandardne uzatvára na dobu určitú – 1 rok. Po jej ukončení sa pracovný pomer predĺži na dobu neurčitú.

Uvidíte sa s:

Martin Juhász

ID: 3103972  Dátum zverejnenia: 16.6.2017  Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.