Manazer IT Security

Náplň práce

• navrhuje a riadi implementáciu bezpečnostných opatrení chrániacich infraštruktúru a dáta spoločnosti,
• Monitoruje a audituje bezpečný chod systémov,
• Pracuje v súčinnosti s bezpečnostnými expertmi v rámci medzinárodnej internej komunity a zabezpečuje implementáciu skupinových rámcov bezpečnosti a ich lokálnu adaptáciu.
• Zastrešuje oblasti:
• a) klasifikácie IT aktív; navrhuje opatrenia na riadenie operačných rizík pre oblasť IT systémov,
• b) plánovania obnovy prevádzky IT systémov,
• c) plánovania kontinuity činností spoločnosti (plány BCP),
• d) výkonu bezpečnostných auditov a auditov prístupových oprávnení v informačných systémoch,
• Tiež sa podieľa sa na pripomienkovaní a schvaľovaní projektov IS/IT z pohľadu bezpečnosti, monitoringu a riešení bezpečnostných incidentov, testovaní a implementácií interných bezpečnostných systémov a nástrojov.
• Organizuje školenia pre zamestnancov v oblasti IT bezpečnosti, zodpovedá za dohľad nad ochranou osobných údajov v zmysle zákona č. 123/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov.Ponúkaný plat (brutto)informácia na osobnom pohovoreTermín nástupudohodouIné výhodyprístup a vzdelávanie v top bezpečnostných technológiách

Požiadavky:

• Anglický jazyk - mierne pokročilý
• skúsenosti v oblasti riadenia informačnej bezpečnosti,
• skúsenosti s tvorbou interných predpisov v oblasti IT bezpečnosti, havarijných plánov a plánovaním kontinuity činností,
• praktická znalosť problematiky bezpečnosti informačných systémov, informačných technológií a mobilných zariadení, dobrá orientácia v IS/IT infraštruktúre,
• praktické skúsenosti s administráciou operačných systémov na platforme Windows, Linux a VMWare so zameraním na ich zabezpečenie - výhoda,
• znalosť sieťových komunikačných protokolov, modelu ISO/OSI a platformy Cisco - výhoda,
• skúsenosti s administráciou bezpečnostných prvkov – firewall, proxy, antispam, antivirus, log server,
• skúsenosti s legislatívnou úpravou Zákona o ochrane osobných údajov č. 122/2013 Z.z.
• certifikáty z oblasti IT bezpečnosti výhodou napr. CISA, CISM, CISSP, ...su vyhodou
• samostatnosť, zodpovednosť, lojálnosť a bezúhonnosť,
• dobré prezentačné, komunikačné a argumentačné zručnosti

Benefity:

• práca v stabilnej finančnej inštitúcii s pozíciou v prvej trojke na slovenskom trhu
• možnosť vzdelávať sa a odborne rásť
• pružný pracovný čas
• dni pracovného voľna naviac
• rehabilitačné a regeneračné služby
• zvýhodnené služby a produkty vybraných spoločností

Nie ste vhodným kandidátom na túto pozíciu? Odporučte nám svojho známeho, ktorého umiestnime k nášmu klientovi a získajte 120 EUR nákupnú poukážku! Viac informácií nájdete na http://www.cpljobs.sk/blog/?p=141 

Súhlas kandidáta so spracovaním osobných údajov

Kandidát svojim podpisom dobrovoľne udeľuje spoločnosti CPL Jobs Slovakia, s.r.o., IČO: 35 881895, Vysoká 2, 811 06 Bratislava (ďalej len CPL Jobs ), súhlas so správou, spracovaním a uchovaním svojich osobných údajov v súlade so zákonom č. 428/2002 Z.z. v nasledovnom znení: „Týmto prehlasujem, že všetky údaje, ktoré som uviedol/uviedla vo svojom životopise a v žiadosti o zamestnanie, som poskytol/poskytla spoločnosti CPL Jobs dobrovoľne a sú pravdivé. Zároveň súhlasím s evidenciou a spracovaním poskytnutých údajov oprávnenými osobami CPL Jobs za účelom a v rozsahu, ktorý je potrebný pre realizáciu výberového konania na pracovnú pozíciu, o ktorú sa uchádzam, alebo na účel zavedenia predzmluvných vzťahov podľa §7 ods. 4 písm. b) zákon č. 428/2002 Z.z. Tento súhlas udeľujem na dobu určitú, ktorá uplynie dňom keď mi spoločnosť CPL Jobs sprostredkuje vhodné zamestnanie a uplynie garančná doba voči budúcemu zamestnávateľovi vyplývajúca zo zmluvných podmienok medzi CPL Jobs a budúcim zamestnávateľom, alebo dňom, kedy požiadam o likvidáciu svojich osobných údajov, ako aj v prípade, že poskytnuté údaje nebudú môcť byť zaktualizované. V prípade odvolania tohto súhlasu, alebo uplynutí lehoty, alebo v prípade, že poskytnuté údaje nebudú môcť byť zaktualizované, spoločnosť CPL Jobs osobné údaje, ktoré o mne získala, bezodkladne zlikviduje. Spoločnosť CPL Jobs ma poučila o právach vyplývajúcich z § 20 zákona č. 428/2002 Z.z o ochrane osobných údajov v znení zákona č.90/2005 Z.z a spôsobe ich uplatnenia, ako aj o poskytnutí osobných údajov tretej strane t.j možnému zamestnávateľovi a ústrediu práce sociálnych vecí a rodiny “.