HR Business Partner/Office Manager

- Poskytovanie podpory vo všetkých otázkach týkajúcich sa personálnej agendy
- Zodpovednosť za správne vykonávanie personálnej administratívy (vypracovanie pracovných zmlúv, dodatkov a dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, vedenie osobných zložiek zamestnancov)
- Spracovanie dochádzky zamestnancov, príprava podkladov k mzdám a komunikácia s externou mzdovou spoločnosťou
- Zodpovednosť za nábor a výber zamestnancov, (inzercia, selekcia životopisov, vedenie databázy uchádzačov, organizácia a vedenie pohovorov, komunikácia s personálnymi agentúrami)
- Administratívne spracovanie náborovej agendy
- Evidovanie a zabezpečovanie zákonných školení, lekárskych prehliadok a iných školení podľa potreby zamestnancov
- Organizácia teambuildingov pre zamestnancov
- Zodpovednosť za chod kancelárie
- Príprava ročného rozpočtu v súvislosti s nákladmi kancelárie
- Vytváranie objednávok a schvaľovanie faktúr
- Komunikácia s dodávateľmi
- Objednávanie služieb v súvislosti s office managementom
- Riešenie IT požiadaviek a podpora pri riešení
- Zodpovednosť za brigádnikov a zadeľovanie práce

- 5 týždňov dovolenky
- 5 sick days
- príspevok na 3.pilier
- multisport karta
- účasť na jazykových kurzoch
- zdarma ovocie, nápoje a káva
- zľavy pre zamestnancov
- bezplatné parkovanie
- možnosť občasnej práce z domu

- Komunikatívnosť, lojálnosť a flexibilita
- spoľahlivosť a dôveryhodnosť
- motivačné a organizačné zručnosti
- prax na pozícii zameranej na HR 3 roky