Product Owner (SW Project Manager)

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce
Zvolen, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
2 142 EUR/mesiacOd 2 142 € brutto - záleží od schopností, skúseností a zručností uchádzača.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Riadenie interných Softvérových projektov za účelom podpory vývojového procesu automobilového SW a produktov spoločnosti Continental (brzdových strmeňov, elektronickej parkovacej brzdy..). Deployment(Nasadenie) projektu do organizácie a interných procesov organizácie.
Vedenie komunikácie s internými zákazníkmi a vývojovým teamom, definícia, prioritizácia a klasifikácia úloh, analýza Business Caseov a zákazníckych požiadaviek. Rozpad na úlohy a user stories. Reporting projektov.
Plánovanie releasov - roadmapy a riadene projektov z hľadiska zdrojov, rizík, času, kvality a rozsahu. Definícia stratégie, organizácie projektu.
Vedenie projektov podľa určenia – očakávané prevažne agilné projektové riadenie.
Vývojový tím založený na agile frameworku, medzinárodná spolupráca a reporting v angličtine. Možnosť riadiť kolegov aj z iných lokácii.
Pozícia vhodná aj pre Juniora so skúsenosťami v SW produktovom vlastníctve - Product Owner - s ambíciami v oblasti riadenia SW projektov

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Komunikatívna znalosť anglického jazyka
Skúsenosti s riadením SW projektov alebo práca na pozícii Product ownera
Znalosť metód riadenia projektov – tradičné, agílne riadenie – metodológie Scrum, Kanban
Znalosť problematiky vývoja SW
Výhodou - znalosť systému IBM Jazz – EWM alebo podobné nástroje ako Jira, prípadne MS project

Zamestnanecké výhody, benefity

Flexibilný pracovný čas, home office a možnosť práce formou teleworku;
Príspevok na DDS vo výške 2 % zo zúčtovanej mzdy;
Penzijný program s mesačným príspevkom 2,5 – 6,5 % zo zúčtovanej mzdy;
Dovolenkový a vianočný príspevok;
Ročné odmeny za splnené ciele;
Dochádzkový a náborový bonus;
Finančné príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa a pod.;
Stravovanie priamo v závode – menu len za 0,99 €;
Bonusová dovolenka nad rámec Zákonníka práce;
Firemné eventy a dobrovoľnícke aktivity;
Relaxačné aktivity v lokácii závodu;
Firemný športový klub Continental Sport Club Zvolen;
Životné a úrazové poistenie;
Kariérny rozvoj a vzdelávanie šité na mieru;
Mentoring program;
Bezplatné psychologické poradenstvo;
Moderné pracovné prostredie s ergonomickým vybavením;
Bezproblémové parkovanie v areáli závodu.

Informácie o výberovom konaní

Ďakujeme za Váš záujem o zamestnanie sa v našej spoločnosti. Budeme kontaktovať kandidátov, ktorých profil vyhovuje publikovaným požiadavkám.

Ste pripravený pracovať pre Continental? Urobte prvý krok a vyplňte online žiadosť.

Kontaktná osoba: Katarína Adamčiaková
E-mail: poslať životopis
https://jobs.continental.com
ID: 4822198  Dátum zverejnenia: 3.5.2024  Základná zložka mzdy (brutto): 2 142 EUR/mesiac