Spoločnosť získala ocenenie RecruitRank Awards 2015 za najlepšie výberové procesy v roku 2015 podľa hodnotení uchádzačov.

Manažér pre kontinuálne zlepšovanie

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce
Zvolen
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
› Koordinácia a riadenie procesov kontinuálneho zlepšovania:
implementácia nástrojov lean manažmentu (5S, TPM, SMED, VSM, Kaizen, Jidoka, etc.)
› CBS: implementácia CBS programu (Continental Business System Program)
› KPI: definovanie kľúčových ukazovateľov výkonnosti KPI´s, iniciovanie tvorby akčných plánov, definovanie nových KPI´s pre CBS projekty a procesy,
› MES (Manufacturing Execution System – program na zber a vyhodnocovanie štatistických údajov o procesoch výroby ): zodpovednosť za fungovanie a rozvíjanie systému MES
› CIP (Cost improvement projects): Spoluzodpovednosť za úsporné opatrenia a projekty vrámci celého závodu, plánovanie workshopov, koordinácia a reporting
› Problem Solving: Každodenné riešenie problémov štrukturovanou metódou Problem Solving. Školenia metodická príprava kolegov. Koučovanie a moderovanie riešenia problémov.
Ponúkaný plat (brutto)
dohodou
Termín nástupu
ASAP, podľa dohody
Iné výhody
- zázemie úspešnej nadnárodnej spoločnosti,
- možnosť ďalšieho vzdelávania a profesného rastu,
- 13. a 14. plat v závislosti od hospodárskych výsledkov, odmena za dosiahnuté ročné ciele, ročný bonus - podiela zamestnanca na zisku koncernu
- bohatý sociálny program,
- naša spoločnosť získala prestížne ocenenie Zdravá firma roka 2013 a 2015 za výnimočnú sociálnu a zdravotnú starostlivosť o svojich zamestnancov.
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Informácie o výberovom konaní
Životopisy v Aj s vyznačením pracovnej pozície posielajte prosím prostredníctvom portálu profesia.sk.

Každú žiadosť si starostlivo preštudujeme. Kontaktovať a pozývať na pohovor budeme vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované kritériá.

Ostatným uchádzačom ďakujeme za za prejavený záujem.

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

14.10.2016 (ostáva ešte 17 dní)
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

technický smer
Znalosti

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
› VŠ vzdelanie technického zamerania
› angličtina plynule, nemčina výhodou
› Six Sigma Black Belt
› Lean administration a Lean production školenia vítané
› Skúsenosti vo podobnej funkcii výhodou,
› Inovatívne myslenie, orientácia na kvalitu, orientácia na interného zákazníka, schopnosť riadiť, koučovanie iných, schopnosť motivovať iných, facilitačné zručnosti, reprezentatívne vystupovanie, komunikatívnosť, asertivita, priebojnosť, časový manažment, odolnosť voči stresu
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Moderný závod nadnárodnej spoločnosti Continental zameraný na výrobu komponentov pre automobilový priemysel (brzdové strmene).
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Adresa
Continental Automotive Systems Slovakia, s.r.o.
Cesta ku Continentalu 8950/1
960 01 Zvolen
http://www.slovakia.careers-continental.com/

Kontaktná osoba: Mgr. Silvia Halvelandová
Tel.: 0911 565 308
E-mail: poslať životopis
Poslať spoločnosti životopis
ID: 2725575   Dátum zverejnenia: 14.9.2016