Tímlíder programátorov / SW inžinierov - vývoj a výskum

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce
okres Zvolen
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

  • práca na oddelení výskumu a vývoja brzdových strmeňov, testovanie a úprava SW pre elektrické parkovacie brzdy,
  • riadenie a motivácia tímu 10 - 12 programátorov,
  • vedenie hodnotiacich pohovorov so zamestnancami,
  • stanovovanie priorít a rozdeľovanie úloh v tíme,
  • komunikácia a úzka spolupráca s centrálou vývoja a výskumu v Nemecku,
  • podpora programátorov pri ich činnosti:
  • analýza požiadaviek na vyvíjaný SW, následná integrácia testov do SW a samotné prevedenie testov SW (výsledný SW bude implementovaný do automobilu),
  • tvorba špecifikácií testov, test-plánov,
  • programovanie rôznych testovacích prípadov v špeciálnom prostredí pre Unit testy (derivácia C),
  • vykonávanie podrobných analýz designu a architektúry SW (UML),
  • dokumentovanie, analýza výsledkov testov, tvorba správ, schvaľovanie dokumentácie,
  • úprava a starostlivosť o testovacie prostredie a v závislosti na jeho špecifickom použití (CAN communication, testy ECU, LabView…),
  • riadenie zmien procesov pomocou interných nástrojov (SPICE),
  • podpora pri zákazníckych auditoch (SPICE, IEC61508, IEC26262),
  • programovanie : C++, tvorba skript-ov v Python, atď.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

informatika, softvérové inžinierstvo, mechatronika, a pod.

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

UML - Unified Modeling Language - Základy
C - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • schopnosť viesť a motivovať zamestnancov,
  • prax na podobnej pozícii výhodou,
  • výborné organizačné schopnosti,
  • prax v oblasti programovania / testovania programov,
  • skúsenosti s prácou v medzinárodnom prostredí.

Zamestnanecké výhody, benefity

  • zázemie nadnárodnej spoločnosti,
  • možnosť ďalšieho vzdelávania a profesného rastu,
  • 13. a 14. plat v závislosti od hospodárskych výsledkov.

Informácie o výberovom konaní

Životopisy zasielajte e-mailom. Do predmetu uveďte názov obsadzovanej pozície. Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované kritériá.
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.

Kontaktná osoba: ponuky Puchov
E-mail: poslať životopis
https://jobs.continental.com
ID: 1810695  Dátum zverejnenia: 23.7.2014  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou