Zum weiteren Auf- und Ausbau unserer Maintenance-Abteilung am Standort Edelstal (Burgenland/Österreich) sind wir auf der Suche nach einem/einer motivierten

Utility Manager (m/w)

Das Aufgabengebiet, das dich begeistert:

• Sicherstellung aller Utility-Units/-Komponenten in der Plant (Hochdruck/Niederdruck Luft, Heizung, Kühlung, Lüftung, Mineralwasser System etc.) gemeinsam mit dem dreiköpfigen Team
• Budget- und Ausgabenmanagement in Abstimmung mit dem Maintenance Manager
• Verantwortung für die Einhaltung aller H&S- und Qualitätsrichtlinien sowie aller laufenden, gesetzlichen und/oder von der Company vorgeschriebenen Überprüfungen
• Jahres-Service-Planung für die ganze Abteilung in SAP und deren Kontrolle
• Führung, Weiterentwicklung des Utilityteams inkl. Performancemanagement
• Erstellung von Bestell-Listen für präventive Instandhaltung sowie Aktualisierung und Optimierung der präventiven Instandhaltung im Utility-Bereich
• Verantwortlich für Organisation von Workshops und Trainings gemeinsam mit Herstellern/Lieferanten und dem Team, um gesetzliche Vorgaben und Anforderungen zu teilen und zu verbessern
• Unterstützung des Maintenance-Teams bei der Umsetzung von laufenden Verbesserungsmaßnahmen

Dein Profil, das uns überzeugt:

• Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (z. B. HAK, HTL etc.) in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Utility oder Maintenance
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP
• Führungserfahrung und -kompetenz
• Fähigkeit, sich selbst und andere zu motivieren, zu fordern und zu fördern
• Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige Arbeitsweise, Beharrlichkeit, Belastbarkeit sowie politisches Geschick
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Für diese Position bieten wir neben vielfältigen Benefits ein attraktives, marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 33.449,5 liegt (Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie). Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine angemessene Überzahlung möglich.

Haben wir dein Intersse geweckt?
Dann bewirb dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter
www.coca-colahellenic.at/careers.