Riaditeľ divízie pre nových partnerov/členov

CKM SYTS

Miesto práce
Vysoká 32, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
december/január 2015
Mzdové podmienky (brutto)
- odmeňovanie na základe výsledkov predaja

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme skúsenú, otvorenú, aktívnu, komunikatívnu osobu, konajúcu s nadšením, mysliacu pozitívne, so záujmom a schopnosťami dosahovať výborné výsledky.
Výsledkom práce bude:
- neustále sa zvyšujúce percento mladých ľudí vo veku od 15 až 27 rokov, ktorí aspoň raz v živote vlastnili niektorý z našich preukazov
- vytvorené pozitívne PR a povedomie o preukazoch EURO26, ISIC, ITIC u širokej verejnosti s cieľom vzbudiť záujem o zakúpenie našich preukazov
- podpísané zmluvy s novými partnermi (športové kluby, záujmové združenia, spolky, zamestnávatelia... ), na základe ktorých budeme spoločne s nimi vydávať ich klientom, zamestnancom, členom spoločné (co-brandové) preukazy
- výborné vzťahy s distribútormi, ktorí pri predaji našich preukazov získajú a zapíšu do systému kontakty na držiteľov preukazov tak, aby sme s držiteľmi preukazov mohli naďalej komunikovať o novinkách, zľavách, službách, benefitoch, produktoch a pod.

Zamestnanecké výhody, benefity

- odmeňovanie na základe počtu preukazov predaných novým držiteľom (takým, ktorý žiadny náš preukaz doteraz nevlastnili)
- flexibilný pracovný čas
- samostatnosť

Informácie o výberovom konaní

Hľadáme človeka, ktorému je oblasť mladých ľudí a študentov blízka a ktorý má záujem dosahovať výborné výsledky v predaji. Očakávame, že bude schopný vytvoriť pozitívne PR o preukazoch, zaujať tých, ktorí náš preukaz doteraz nevlastnili a tiež získať pre spoluprácu s nami nových partnerov, či už pre distribúciu preukazov alebo pre poskytovanie zliav a benefitov. Okrem toho musí byť schopní riadiť tím predajcov vrámci svojej divízie, ktorí pôsobia v oblasti stredných škôl, vysokých škôl, cestovných kancelárií, bánk, poisťovní, poskytovateľov zliav.
Niektoré dohody/projekty môžu vyžadovať vynaloženie úsilia, ktoré nebolo vopred známe a spoluprácu s ďalšími divíziami vrámci CKM SYTS ako aj s inými firmami.
Očakáva sa, že človek na tejto pozícii bude svojmu šéfovi tykať, bude ochotný pracovať na zlepšení svojich výsledkov a jeho kolegovia budú zároveň jeho priateľmi.
Ak máte záujem, tak neváhajte a pošlite svoje CV v slovenčine na dole uvedenú e-mailovú adresu.
Zároveň nám pošlite akýkoľvek dokument - doporučenie, diplom a pod., ktorý by mohol doplniť Vaše osobné údaje. Možno práve Vás a Vaše schopnosti využijeme.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Slovenský jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- schopnosť prezentovať pred médiámi, pred menšou i väčšou skupinou ľudí
- dobré vyjednávacie schopnosti, zmysel pre predaj,
- záujem o neustále napredovanie a zlepšovanie svojich výsledkov,
- ochota cestovať v rámci SR podľa potreby
- systematickosť a dôslednosť (evidencia všetkých úloh a povinností a ich plnenie)

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

CKM SYTS je výhradným zástupcom pre rozvoj a distribúciu medzinárodných identifikačných preukazov ISIC, ITIC a EURO26 na území Slovenskej republiky.

CIEĽ CKM SYTS: VYDÁVAME PREUKAZY POTVRDUJÚCE PRÍSLUŠNOSŤ K SOCIÁLNEJ SKUPINE, KTORÉ KAŽDODENNE VYUŽÍVA VIAC A VIAC ŠTUDENTOV, UČITEĽOV A MLADÝCH ĽUDÍ, A ZÁROVEŇ AKCEPTUJE A PODPORUJE VIAC A VIAC PARTNEROV VO VIAC A VIAC KRAJINÁCH SVETA.

ÚČEL CKM SYTS (prečo to robíme):
Cenovo zvýhodňujeme a sprístupňujeme také služby a tovary, o ktoré majú naše cieľové skupiny najväčší záujem, a ktoré zároveň skvalitňujú život mladým ľuďom, študentom a učiteľom, ako napríklad cestovanie, vzdelávanie, zábava, kultúra, šport a pod. Nikdy nepropagujeme a neposkytujeme zľavy na produkty alebo služby ako sú alkohol, drogy, lieky, zbrane, pôžičky a médiá ako noviny, časopisy, televízie (v akejkoľvek forme - tlačenej, elektronickej...).

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov
ID: 1923579  Dátum zverejnenia: 16.11.2014  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: - odmeňovanie na základe výsledkov predaja